<<
>>

Природа неформальных и формальных организаций

Неформальная организация представляет собой совокупность личных и

социальных отношений, никак не определяемых формальной организацией, а возникающих спонтанно как результат взаимодействий сотрудников.

Несмотря на то, что неформальные организации создаются не по воле руководства, они являются мощной силой, которая при определенных условиях может фактически стать доминирующей в организации и сводить на нет усилия руководства.

Более того, неформальные организации имеют свойство взаимопроникновения. Некоторые руководители часто не осознают, что они сами примыкают к одной или нескольким таким неформальным организациям.

Начало исследованию неформальных групп было положено знаменитой серией экспериментов, проведенных Элтоном Мэйо. Пусть и не безупречные, эти

109

эксперименты оказали воздействие на понимание руководителями факторов поведения.

<< | >>
Источник: Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю.. Организационное поведение: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во ун-та,2004. - 142 с.. 2004

Еще по теме Природа неформальных и формальных организаций:

  1. Понятие социальной организации. Характеристики организации.Роль организации в социуме.Типология организаций. Формальные и неформальные организации.Структура организации, ее влияние на поведение индивидов. Функции организации.Иерархии в организации. Управление в организации.«Идеальный тип бюрократии» по М. Веберу.
  2. 7.1. Формальные и неформальные организации
  3. 13.2.1 Образование неформальных и формальных организаций
  4. формальные и неформальные процедуры и процессы в организации
  5. 23. Формальные и неформальные общественные организации и движения, их классификация и роль в политической жизни общества.
  6. 4.9.Механизм образования формальных и неформальных групп
  7. 3.2. Основные модели взаимодействия формального и неформального секторов
  8. Неформальная организация
  9. 13.2.2 Характеристики неформальных организаций
  10. 13.2.3 Управление неформальной организацией
  11. Неформальная структура организации
  12. 54. ПростПред. Формальная, смысловая, коммуникативная организация.
  13. 7, Формальная организация предложения может служить сродством выражения актуального членения.
  14. Уровни организации природы
  15. 1.2.2 Природа организаций
  16. Уровни организации неживой природы
  17. Неформальные лидеры