<<
>>

6.2 Мотивационные побуждения

Определенные мотивационные побуждения человека - это результат воздействия культурной среды. Побуждения влияют на отношение индивидов и к работе, и к жизни в целом.

Основные внутренние импульсы индивида дополняются стремлением к компетентности, имеющим большое значение для менеджмента организаций, преследующим цели достижения высокого качества продукции и предоставления наилучшего сервиса.

Мотивационные побуждения подразделяются на четыре группы: мотивация к достижениям, мотивация принадлежности к группе, мотивация компетентности, мотивация власти.

<< | >>
Источник: Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю.. Организационное поведение: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во ун-та,2004. - 142 с.. 2004

Еще по теме 6.2 Мотивационные побуждения:

  1. § 39. Побуждение и цель творения
  2. Убийство из хулиганских побуждений (п. «и» ч. 2 ст. 105 УК РФ)
  3. Убийство из хулиганских побуждений (п. “и” ч. 2 ст. 105 УК РФ)
  4. Убийство, совершенное из хулиганских побуждений (п. «и» ч. 2 ст. 105 УК),
  5. Побуждение к творению — благость Божия.
  6. Совершение преступления из корыстных или иныхнизменных побуждений
  7. в) Побуждение силы (Die Sollizitation der Kraft)
  8. Мотивационная функция
  9. Мотивационные характеристики
  10. Мотивационная структура урока
  11. 7.4. Мотивационный механизм активизации деятельности в системе менеджмента
  12. концепция и технология мотивационного обеспечения учебного процесса
  13. 36 Развитие мотивационной сферы алкоголиков
  14. Методика «Мотивационные предпочтения» (Д. В. Солдатов, 2001)
  15. Мотивационная сфера¦ Методика «Сказка» (Н. И. Гуткина)
  16. 4.3 1 Мотивационные теории