<<
>>

Постоянные

- факторы действуют постоянно, могут обусловливаться особенностями самого предприятия (условия труда - постоянный шум или вибрация, планировка и изолированность рабочих мест) или носить более глобальный характер, как, например, законы.

<< | >>
Источник: О. Е. Стеклова. Организационная культура: учебное пособие О. Е. Стеклова . - Ульяновск: УлГТУ,2007. - 127 с.. 2007

Еще по теме Постоянные:

  1. §2. Постоянная рента Статья 589. Получатель постоянной ренты
  2. Принципы работы сканирующих зондовых микроскопов. Метод постоянного тока и метод постоянной высоты
  3. Ситуация постоянного отношения. Употребление несов. вида при выражении ситуации постоянного отношения
  4. Студенчество является социальной группой, наиболее остро реагирующей на перемены, происходящие в современном трансформирующемся обществе. Сегодняшняя российская молодежь участвует в модернизации страны, в проведении реформ, а постоянно меняющиеся условия жизни вынуждают молодых людей приспосабливаться к новым реалиям, вести постоянный поиск новых форм идентичности, вырабатывать свою жизненную позицию. Ориентация молодежи на внешние формы идентификации заставляет ее использовать в этом случае
  5. § 1. Постоянное местожительство
  6. 3. Постоянный и переменный капитал
  7. Постоянные издержки
  8. Постоянные (фиксированные) взносы
  9. Постоянная рента
  10. 6.5. Смысл постоянной a
  11. Вопрос 3. Постоянные, переменные, общие и предельные издержки.
  12. § 2. Перемена постоянного местожительства
  13. § 4. Право постоянного (бессрочного) пользования