7.2. Стадии развития группы.

Любая группа в своем развитии проходит пять стадий:

Стадия формирования. Эта стадия характеризуется неопределенностью относительно

структуры группы, ее целей, лидера и манеры поведения.

Стадия внутригруппового конфликта. На этом этапе идет борьба за лидерство и

распределение ролей между членами группы. Этап заканчивается, когда становится ясно, кто лидер в данной группе, чаще всего неформальный.

Стадия обеспечения сплоченности членов группы. На этой стадии отношения между

членами группы становятся более тесными и сплоченными, появляется ясность относительно неформальных норм поведения, распределения ролей.

Стадия наивысшей работоспособности и производительности. На этом этапе группа

полностью сформировалась и готова к эффективному выполнению задач. Энергия ее членов уже направлена не на распределение ролей и борьбу за власть, а на обеспечение эффективной работы и достижение высоких результатов. 5.Заключительная стадия. Для временных групп выполнение порученной задачи становится заключительной стадией. Возможно снижение производительности, т.к. члены думают о прекращении работы данной группы и о перспективе другой работы. Не обязательно группы последовательно проходят все стадии развития, например конфликт по поводу лидерства может произойти на любой стадии групповой динамики. Согласно исследованиям производительность работы группы в первой фазе решения задачи низка, значительно возрастает во второй половине и ближе к финишу.

Практикующее упражнение. Задание 2. Определите, на какой стадии развития л/ находится ваша группа?