<<
>>

Вовлеченность

- это состояние, при котором сотрудники чувствуют, что их деятельность тесно связана с целями организации, что они наделены полномочиями, что ценится работа в команде и приоритет отдается развитию человеческих способностей.
<< | >>
Источник: О.Г. Тихомирова. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА: ФОРМИРОВАНИЕ,РАЗВИТИЕ И ОЦЕНКА. 2008

Еще по теме Вовлеченность:

  1. Статья 303. Проституция или понуждение либо вовлечение в занятие проституцией
  2. Вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления (ст. 150 УК РФ)
  3. Вовлечение несовершеннолетнего в совершение антиобщественных действий (ст. 151 УК РФ)
  4. Вовлечение в занятие проституцией (ст. 240 УК РФ)
  5. 14.2. Вовлечение несовершеннолетнего в совершение антиобщественных действий (ст. 151)
  6. 19.10. Вовлечение в занятие проституцией (ст. 240)
  7. ВОВЛЕЧЕНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕГО В СОВЕРШЕНИЕ АНТИОБЩЕСТВЕННЫХ ДЕЙСТВИЙ
  8. ВОВЛЕЧЕНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНЕГО В СОВЕРШЕНИЕ ПРЕСТУПЛЕНИЯ
  9. Вовлечение в занятие проституцией
  10. Участие и вовлеченность
  11. Статья 19Самостоятельный образ жизни и вовлеченность в местное сообщество
  12. 1. Политический актив: вовлеченность в систему власти
  13. Два типа вовлеченности
  14. Вовлеченность и политические конфликты
  15. 2. Ценностно-ориентированная вовлеченность: активисты массовых движений