<<
>>

Глава 6. Реферралы и сетевой маркетинг

Что есть реферралы? Во-первых, реферралы — это загадочное слово, которое кое-где пишется «рефералы», а кое- где — «реферралы». Реферралы — это своеобразный сетевой маркетинг.

Что есть сетевой маркетинг? Это абсолютно уникальный способ продажи товаров/услуг без затрат на зарплату менеджеру по продажам или на рекламу.

Как это работает? Возьмем знаменитую компанию «Тянь- Ши» (не хотелось бы делать им бесплатной рекламы, но, впро-

чем, их и так все знают). Система продажи следующая: Вы покупаете товаров этой компании, скажем, на 5000 рублей и в качестве бонуса за это становитесь «сотрудником» компании. Причем из этих пяти тысяч 4700 идут в головную контору, покрывая расходы на производство товара, на аренду офисов и складов и т. д., а 300 — тому, кто продал Вам этот товар и, тем самым, взял Вас на работу. От этих 300 рублей, которые заработал он, скажем, 50 рублей получит тот, кто устроил на работу его...

Вы становитесь сотрудником компании и нанимаете новых сотрудников. Метод Вы, наверное, уже поняли — Вы приглашаете человека на работу, обещая ему процент от продаж, но устроиться к Вам он сможет лишь купив у Вас товаров на 5000 рублей. Став сотрудником компании, он получает небольшую скидку на покупку ее товаров, и каждый раз, когда он покупает их для себя, Вы, ничего не делая, получаете, скажем, 5 % от суммы его покупок. Заметьте — ничего не делая! А он тоже начнет нанимать под себя сотрудников, и с каждой покупки сотрудника (а уже только устраиваясь он купит товара на 5000) Вы получаете, скажем, 4 %. Те, в свою очередь, тоже нанимают кого-то, и с каждой покупки этого человека Вы получаете 3 % и так далее.

И в итоге Вы — вершина небольшой пирамиды, в то же время являясь элементом пирамиды тех, кто стоит в ней выше Вас. Представьте, что Вы наняли 10 человек. Каждый из них нанял еще по десять. А те, в свою очередь, еще по десять.

Считаем...

Первые десять купили товара на 50 000 (по 5000 каждый). С этого вы получили 2500 рублей (5 %). Каждый из них нанял по 10 человек, итого 100 человек, и всего они купили товаров на 500 000 рублей. С них Вы получите 20 000 рублей (4 %). Каждый из них наймет еще по 10 человек, и на третьей ступени пирамиды под Вами будет уже 1000 человек, которые купят товаров на 5 000 000 рублей! С них Вы получаете 3 %, и это уже 150 000 (!!!).

Фантастика, не правда ли? Активно поработав в самом начале, потом Вы можете просто сидеть и «стричь купоны», наслаждаясь тем, что те, кто под Вами, приносят Вам прибыль.

Нет, не фантастика, и кто-то действительно этим живет. Вот только гладко все это лишь на бумаге, а на практике из сотни человек, с которыми Вам доведется встретиться, наймется к Вам лишь один. А из 20 нанятых лишь один наймет еще десятерых. Поэтому люди, попавшие в «лапы» сетевиков, сначала вкладывают десятки тысяч в это дело, а через полгода остаются на мели. Без денег и без своей пирамиды.

Потому как, во-первых, к этому должен быть талант, а во- вторых, нельзя обойтись и без изрядной доли удачи. Так что, если хотите — вперед и с песней в сетевой маркетинг. Впрочем, это не тема моей книги.

Сама я сетевой бизнес недолюбливаю. Хотя я лично знаю пару человек, построивших под собой мощнейшую пирамиду и живущих на проценты, большинство все же не добиваются вообще никаких результатов. Статистика, с ней не поспоришь. А сетевики как люди заслужили мою неприязнь еще и тем, что, привлекая новых людей, они расписывают лишь преимущества сетевого маркетинга, совершенно «позабыв» о минусах.

Простите меня за лирическое отступление, но оно было необходимо. Ибо в Интернете тоже существует сетевой маркетинг. «Сетевой» — немного в другом смысле, и называется он реферральной системой.

Вы ведь не думаете, что сайты, платящие Вам за серфинг, клики или чтение рекламной почты, занимаются благотворительностью? В ущерб себе и даже «в ноль» никто из них работать не будет. Все хотят прибыли, и все ее имеют.

Кто не имеет— выбывает из игры... Рекламодатели платят за то, чтобы их сайты попадали в список для кликов, и чем больше пользователей серфают по Интернету с данного сайта, тем больше у него авторитет. Тем больше людей ежедневно узнают о сайтах рекламодателей...

Значит, серферов (кликателей и т. д.) нужно привлекать как можно больше. Как это сделать? Можно написать на главной странице сайта заветное слово «Халява» и ждать, пока кто-то забьет в поисковике «халява» и выйдет по ссылке на сайт. Можно самим дать где-то рекламу... А можно, построив пирамиду, действовать методом сетевого маректинга. Пусть

сами серферы приглашают новых и, тем самым, повышают прибыль как компании, так и самим себе.

Вот только, в отличие от рассмотренного примера с «тянь- шистами», при регистрации, при «поступлении» на работу, платить не нужно.

Система простая — поработав серфером, скажем, на рассмотренном www.surfjunky.com, и поняв, что там действительно можно зарабатывать деньги, Вы рекомендуете друзьям заняться этим же делом. Как это сделать:

На сайте www.surfjunky.com входите в свой пользовательский раздел, введя логин и пароль. На главной страничке Вашего раздела Вы увидите свою реферральную ссылку (рис. 7).

В овале возле цифры 1 — моя реферральная ссылка. Ну, то есть не совсем моя, так как по некоторым соображениям я не хочу ее обнародовать. Скажем так, это реферральная ссылка пользователя, взявшего себе логин hour (см. рис. 7). Будь моим именем пользователя «vasya-pupkin», ссылка выглядела бы так: http://www.surfjunky.com/?r=vasya-pupkin. В общем, систему Вы поняли.

Отсылаете эту ссылку с подробным рассказом о прелестях сайта всем своим друзьям. Пройдя по ней, они оказываются на точной копии той страницы, на которой регистрировались Вы, вот только в этом случае система уже будет знать, что на сайт зашел не случайный пользователь, а пользователь, приглашенный именно Вами.

И когда он зарегистрируется, он станет Вашим рефер- ралом.

Обратите внимание на текст в овале возле цифры 2 (все тот же рис. 7).

В нем приведены Ваши потенциальные доходы от реферралов. То есть от дохода каждого, кто зарегистрировался под Вами («Level 1 Referrals» — реферрал первого уровня, Вы получаете 5 %).

Обратите внимание, из дохода реферрала ничего не вычитается! В плане заработка ему абсолютно все равно, зарегистрировался он с главной страницы или же пройдя по Вашей ссылке. Деньги Вам платит сам сайт, из своего дохода! И правильно, ведь Вы сделали для него доброе дело, привели нового серфера, а быть может, и не одного.

Рис. 7. Работа с реферралами на Surf Junky

От реферралов второго уровня, то есть от тех, кого привел реферрал первого уровня, Вы получаете 3 %. Если он в день заработал доллар, то Вы, ничего не делая, получили три цента. Это от одного. А если их сотня? То-то и оно. Ну, и от реферра- лов третьего уровня — по одному проценту. Так что считайте сами. По-моему, дело это выгодное.

3. Допустим, Вы разослали всем друзьям/знакомым предложение стать Вашими реферралами. Как узнать размер Вашей пирамиды? Как узнать, сколько народу теперь, сами не отдавая себе в этом отчета, работают на Вас? Очень просто! Кликаем на уже знакомую нам копку «Statistics» и лицезреем статистику своего заработка (рис. 8).

«Activity Points: 2» — так называемые очки активности. Чем активнее вы работаете, тем их больше. Чем их больше, тем выше Ваш тариф. Кажется, после 98-го раза тариф становится не 0,45 бакса в час, а уже 0,5.

«Payment rate: $0.45 per hour» — собственно тариф, сколько Вы зарабатываете в час.

Рис. 8. Статистика заработка

«Hours spent surfing: 0.06» — сколько часов Вы провели за серфингом.

«Your earnings: $0.03» — сколько Вы заработали на серфинге.

«Referral Earnings» — статистика работы Ваших рефер- ралов.

Level 1 Referrals - 0

Level 2 Referrals - 0

Level 3 Referrals - 0

Сколько у Вас реферралов 1-3 уровней (у меня, как видите, ноль).

Level 1 Referral Earnings - $0.00

Level 2 Referral Earnings - $0.00

Level 3 Referral Earnings - $0.00

Сколько эти реферралы для Вас заработали (для меня, соответственно, никто и ничего не заработал).

«Your total earnings: $0.03» — сколько Вы ВСЕГО заработали, с учетом Вашего серфинга и серфинга Ваших рефер- ралов.

Аналогичные реферральные программы есть практически на всех сайтах, предлагающих заработок в Интернете.

Запомните это красивое слово — «referral» — и ищите его в своих —пользовательских разделах.

В главе 4 «Кликаем за деньги» я упоминала о реферралах сайта www.rusip.ru. Я тогда сказала, что отдельного внимания заслуживают только реферралы и что они будут рассмотрены позднее. Реферральная программа этого сайта немногим отличается от рассмотренной только что. Система та же: привлекаете посетителя, он становится участником программы, зарабатывает деньги, а Вы — получаете процент от его прибыли.

Но есть на rusip и более интересная программа (помните, я обещала вернуться к кнопке Club WM) — так называемый «Business Club WM».

Итак, предположим, что Вы зарегистрировались на rusip и заработали там некоторую сумму денег. Вам потребуется 0,15 WM (напоминаю, они же — доллары) — это минимальный стартовый капитал для того, чтобы вступить в программу. Допустим, за эти 0,15 бакса Вы покупаете одну акцию уровня «менеджер» (еще бывают акции «управляющий» и «директор») и начинаете привлекать реферралов, которые должны зарегистрироваться под Вами и также купить акции. Более того, Вам даже не обязательно заниматься поиском реферралов самостоятельно, это будет делать за Вас система, правда, куда менее эффективно. Ведь Вы же вошли на этот сайт сами, прочитав эту книгу, то есть не по чьей-то реферральной ссылке, и, допустим, зарегистрировались там. Система не регистрирует Вас как вершину пирамиды, она автоматически пропишет Вас под случайно выбранного пользователя. Так же она может прописать кого-то и под Вами...

Предположим, купив одну акцию, Вы начинаете поиск ре- ферралов и через какое-то время в общей сложности привлекаете на 4 уровня под себя 120 человек. 120 реферралов — тот предел, достигнув которого Вы получаете по 2 доллара прибыли за каждую акцию «менеджера», имеющуюся у Вас на руках, и можете забрать все заработанные деньги. Заработанные деньги Вы можете потратить на покупку акции «управляющего» (а можете и сразу начать с ее покуп-

ки, если позволяют средства), которая стоит 3 доллара, и начинать набирать под себя таких же «управляющих».

Набрав 39 человек под собой (уже. на 3, а не на 4 уровня вглубь), Вы получаете прибыль (30 баксов с каждой имеющейся у Вас акции) и можете выйти из программы, а можете купить акцию «директора» (15 долларов штука) и начать набирать под собой «директоров». Их нужно набрать 9 (всего на 2 уровня вглубь). Закончив цикл, т. е. набрав под собой 9 «директоров», Вы получаете прибыль в 60 баксов с каждой акции.

Простая арифметика — играя на уровне «директора», т. е. потратив на 3 акции 45 долларов (неважно, заработали Вы их на кликах, ввели извне или получили прибыль на предыдущих уровнях «менеджер» или «управляющий»), Вы получаете 180 долларов. То есть увеличиваете свой капитал практически в четыре раза.

Интересно? Конечно, интересно. Вот только наличие стартового капитала напоминает мне «Тянь-Ши», в которой можно как разбогатеть, так и потерять все имеющиеся деньги. Ведь если Вы так и не наберете необходимых 9 директоров (3 под Вами и еще по 3 под каждым из них), вложенные деньги к Вам уже не вернутся, а это обидно.

Однако... «Кто не рискуеть, тот не пьет кваску ведь»! Помните и об этом.

<< | >>
Источник: Лопатина И. С.. КАК ЗАРАБОТАТЬ В СЕТИ. 2008

Еще по теме Глава 6. Реферралы и сетевой маркетинг:

  1. 19. Сетевая модель и ее элементы. Расчет временных парамеров сетевых графиков
  2. Глава 5 Маркетинг в социальных сетях
  3. Глава 7 Маркетинг в системе антикризисного управления
  4.   Глава 1. Теоретические основы технологического маркетинга
  5. Сетевые организации
  6. Построение сетевых графиков
  7. Сетевая карта
  8. 5. Задачи календарно-сетевого планирования и управления
  9. Сетевые организационные структуры
  10. Технологическое правило построения сетевых моделей.
  11. Расчет временных параметров сетевого графика
  12. 8.3. Организационный инструментарий.Сетевые матрицы
  13. сро как институт сетевых структур горизонтального типа
  14. Сетевые задачи
  15. Нет-мен или каково быть сетевым журналистом?
  16. Лекция 5. Информационные технологии сетевого планирования в управлении
  17. Сетевая организация управления инновационными процессами.
  18. Формирование сетевых структур
  19. Основы сетевого жаргона
  20. Сетевые системы связи