<<
>>

Трудовая среда

— это составная часть окружающей среды. Трудовая среда, понимаемая как совокупность материальных факторов и общественных отношений, в рамках которой люди осуществляют трудовую деятельность, включает два вида элементов:

1.

Материальные факторы.

2 . Общественные отношения.

Материальные факторы представляют собой элементы физической трудовой среды. Общественные отношения — элементы социальной природной среды.

В самом широком смысле слова трудовая среда является частью окружающей среды.

Трудовая деятельность человека является связующей нитью между окружающей природной средой и трудовой средой.

Невозможно говорить об охране окружающей природной среды и при этом не учитывать тот факт, что нарушение равновесия в природной среде является, прежде всего, результатом человеческой деятельности.

Люди несут одинаковую ответственность как за охрану окружающей природной среды, так и за охрану трудовой среды.

Парадоксы и противоречия, возникающие в результате прогрессивного развития науки и техники, выдвигают сегодня на одно из ключевых мест экологические проблемы.

Человека создает, формирует и совершенствует его сопротивление среде обитания. Именно борьба за жизнь и адаптация к среде породили ремесла, промыслы, искусства. Все это дало начало технологии, изобретательности и смекалке. Технология, в свою

очередь, породила прикладную науку, а затем и фундаментальную. Даже в начале XX в. ни люди, ни технологии не могли радикально изменить системы, прочно сложившиеся на Земле.

В современных условиях человечество в силу невероятно возросшей численности и своей активности оказалось ответственным за те серьезные глобальные изменения, которые происходят в атмосфере, почвах, водной среде, флоре и фауне и во взаимосвязях между всеми этими составляющими.

Причем темпы изменений в окружающей среде столь велики и стремительны, что за ними не поспевают научно-технические знания и существующие возможности оценивать и осмысливать сложившуюся ситуацию. Это глубоко волнует многих людей в нашем раздробленном мире и требует незамедлительных решений и действий. Ведь речь идет о том, чтобы человеческий прогресс осуществлялся в согласии с природой, не выходил за рамки истинных потребностей человека и законов природы.

<< | >>
Источник: Т. Н. КАРЯКИНА, М. В. АНДРЕЕВА, Т. Л. ЯЦЫШЕНА. СОЦИАЛЬНАЯ ЭКОЛОГИЯ : УЧЕБ.-МЕТОД, ПОСОБИЕ / СОСТ. Т. Н. КАРЯКИНА, М. В. АНДРЕЕВА, Т. Л. ЯЦЫШЕНА ; ВОЛГУ, ФАК. ФИЛОСОФИИ И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, КАФ. СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ И МЕДИЦИНЫ.— ВОЛГОГРАД : ИЗД-ВО ВОЛГУ,2005. — 90 С.. 2005

Еще по теме Трудовая среда:

  1. 1.2. Регулирование внешней и внутренней среды предпринимательских структур как основа их устойчивого развития
  2. Трудовая сфера
  3. 4. СООТНОШЕНИЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ ПРИРОДНОЙ И ТРУДОВОЙ СРЕДЫ
  4. 2. КАЧЕСТВО ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
  5. Трудовая сфера
  6. Трудовая среда
  7. Качество окружающей среды
  8. ТЕМА 4. ПОНЯТИЕ И ЭЛЕМЕНТЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ
  9. ОТЕЧЕСТВЕННАЯ НАУКА ТРУДОВОГО ПРАВА ВО ВТОРОЙ ПОЛОВИНЕ XX — НАЧАЛЕ XXI в.
  10. ПРАВО РАБОТНИКА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ОРИЕНТАЦИЮ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ — НЕОБХОДИМАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ «КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ»
  11. Личные неимущественные трудовые права работника
  12. Советское учение о трудовом договоре. Разграничения трудового и гражданско-правовых договоров
  13. Содержание трудового договора
  14. РАЗВИТИЕ УЧЕНИЯ а              О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ               В ТРУДОВОМ ПРАВ
  15. Природа и географическая среда
  16. Предмет, метод, система и источники трудового права