Психология групп и коллективов (А.В. Петровский, Г.Г. Дилигенский, А.И. Донцов).
Коллектив. Это высший уровень развития группы, межличностные отношения в которой определяются содержанием, целями, ценностями групповой деятельности, а сама групповая деятельность значима не только для каждого члена группы, но и для всего общества.
Коллективы отличаются друг от друга: одни более сформированы, сплочены, другие - менее. Уровень сформированности коллектива оценивается на основе теоретической концепции А.В. Петровского, согласно которой хороший коллектив отличается от плохого следующими характеристиками.
Группа-коллектив: характеристика автономии, ориентация на социально-значимые цели
развитие коллектива (А.С.Макаренко)
Коллектив:
· тип организации
· уровень развития соц. группы
Коллективизм предполагает приоритет общественного над индивидуальным. Индивидуализм абсолютизирует позиции отдельного индивида.
Российский менталитет во многом связан с идеей соборности, общинности. Выполнение долга перед обществом, близкими людьми, помощь, поддержка – сойственны россиянам.
Стадии развития коллектива по Макаренко:
1) требования только со стороны руководителя, низкий уровень групп. сплочения
2) актив. ответственность, складывается институт лидерства
3) сформированный коллектив, выработанные нормы и ритуалы
Модели коллективообразования.
Стратометрическая концепция коллектива (А. В. Петровский)
Два критерия построения типологии групп (принцип деятельности)
· степень осопредованности межличн. отношений в группе содержанием совместной деятельности
· общ. значимость последней
Механизмы, обеспеч. группе функционирование на высшем уровне развития:
· ценностно-ориентац. единство
· групповая действенная эмоц. идентификация
Петровский: развитие группы – движение в своеобразном континууме:
· диффузные группы – случайные, нет опосред. межлич. отношений, отсутствует совместная деятельность (экскурсионная группа)
· просоциальная ассоциация – начальный этап развития группы, общие нрав. ценности, но в основном привнесены извне
· ассоц. ассоциация
· антиобщ. корпорация
· коллектив
Стратометрическая концепция:
+: реализация принципа деятельности. Функционирование групп было рассмотрено более широко
-: схему трудно применить на практике
29.