<<
>>

3.3.3. Описание, обработка и анализ результатов Результаты и выводы по пилотажному исследованию  

При решении творческой задачи, требующей специальных знаний географии, выиграла наиболее компетентная в этом вопросе команде. Таким образом, наличие специфических знаний, очевидно, способствовало эффективности группового решения задачи.
Для уравнивания возможностей всех управленческих команд в основном исследовании были подобраны творческие задачи с организационной тематикой, с которой профессионалы имеют дело в своей ежедневной трудовой деяетльности.
  • Наблюдение за ходом выбора ставок позволило предположить, что предъявление результатов решения задачи непосредственно после решения задачи влияет на выбор ставки в следующем раунде. При обсуждении ставки звучали фразы типа: «Мы в прошлый раз выбрали высокую ставку и выиграли, давайте и сейчас выберем
  • 140

    высокую!». В результате в основном исследовании для контроля уровня притязаний правильность решения задач обсуждалась в конце. Задача с очевидным итогом решения (выигрывает та или иная команда) предъявлялась в конце игры.

    1. Для повышения схожести моделируемой ситуации с реальностью в основном исследовании было решено использовать виртуальные денежные единицы для определения выигрыша и прогрыша, а также предъявлять виртуальные деньги в осязаемом виде (банки с монетами, визульно напоминающими евро).
    2. Во время проведения пилотажа было замечено некоторое несоответствие самооценок ряда команд по опроснику П.Р.О.Д.У.К.Т. возможностям этой команде быть в действительности на этой стадии. Это было характерно для команд на начальном этапе развития. Так, только что сформированная команда оценила степень своего развития как достаточно высокую (4-я, самый зрелый этап развития), что противоречит таким объективным условиям, косвенно влияющим на степень развития команды, как возраст существования команды.

    Поскольку методика П.Р.О.Д.У.К.Т. основана на оценке членами команды уровня развития своей команды, это может задавать некоторую долю субъективности оценки .

    Особенно это может проявляться на 1-й стадии развития команды, поскольку высокий командный дух и ощущения каждого участника «Наконец-то, мы — команда!» могут сдвигать оценки в пользу более высоких стадий развития. В этом случае требуется более объективная внешняя оценка подобно тому, как нужен экзамен для более объективной проверки знаний школьников. Члены команды, находящиеся на 2-Й стадии развития, когда в команде присутствуют конфликты, непонимание целей, отсутствие эффективной координации, могут быть

    Предположительно это может быть характерно для большинства методик, основанных на самооценке, в большей или меньшей степени.

    141

    склонны скрывать существующие проблемы, что также отразится на оценках.

    Таким образом, основными двумя причинами для получения столь неверных оценок могли выступить: ненадежность методики на нашей выборке и ненадежность самого метода самооценки применительно к измерению этапа развития команды в результате некоторй доли субъективности в самооценках команд на начальных этапах развития.

    Для проверки первого предположения необходимо было проверить степень внутренней согласованности опросника на выборке основного исследования. Для проверки второго предположения нужно было сравнить данные об этапе развития команды, полученные по опроснику и по экспертным оценкам друг с другом, а выявить корреляцию обоих видов данных с возрастом команды.

     

    << | >>
    Источник: ВАЙНЕР Анна Владимировна. ГРУППОВАЯ ГОТОВНОСТЬ К РИСКУ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД. ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата психологических наук.Москва - 2008. 2008

    Еще по теме 3.3.3. Описание, обработка и анализ результатов Результаты и выводы по пилотажному исследованию  :

    1.   3.2.3. Описание, обработка и анализ результатов
    2. 3.2. Описание и обработка результатов исследования.
    3. Глава 2. Методики исследования, теоретические основы анализа и обработки результатов
    4. О применении статистических методов обработки результатов исследования.
    5. Описание результатов исследования: постановка вопросов
    6. Основные результаты и выводы исследования
    7. 4.2.2. Порядок проведения, обработка и анализ результатов испытаний солнечной водонагревательной установки
    8. В данной главе представлены результаты исследования среди сайтов органов власти СЗФО, проведенного согласно методике, изложенной в третьей главе, и с помощью описанных в четвёртой главе ИМК. Полученные результаты позволили произвести анализ эффективности СЗИ сайтов органов власти СЗФО на момент исследования.
    9.   4. Результаты исследований и их анализ
    10. 10.3. Представление результатов исследования анализа (требования к отчету, презентации и визуализации информации)
    11. 4.2. Анализ экспериментальных результатов лабораторно-полевых исследований микроклиматических условий.
    12. Интерпретация результатов исследования, требования к интерпретации и представлению результатов исследования.
    13. Выводы по результатам гранулометрического, минералогического и петрографического анализов керна пород Южно-Кировского месторождения.
    14. 4.2. Результаты эмпирического изучения возрастных особенностей субъективной картины жизненного пути. Выделение целостных жизненных сценариев по результатам осуществления факторного анализа.
    15. Результаты анализа исследований зависимости предела прочности на сжатие образцов, от основных параметров установки
    16. Обработка результатов.
    17. ГЛАВА 4. Обобщения, теоретический анализ и возможность практического применения результатов экспериментального исследования