<<
>>

Психологические проблемы адаптации личности к рыночным условиям.

Адаптация - это тактика, которая позволяет живому удерживаться в определенных эволюционных рамках, обеспечивая тем самым возможность прогресса. Этот процесс неразделим с самим понятием "жизнь".

Немыслима жизнь без адаптации, равно как и адаптация не существует вне жизненного цикла живого организма.

При рассмотрении проблем адаптации человека целесообразно выделить три функциональных уровня: физиологический, психический и социальный. Экономическая психология – дисциплина, изучающая психологические механизмы и процессы, лежащие в основе экономического поведения. Психологическая адаптация личности в условиях современного рынка. Психология экономического поведения. Родоначальником научного подхода к исследованию экономического поведения является Джон Катон, он предложил базовую экономико-психологическую парадигму, которая в обобщённом виде даёт представление о факторах, влияющих на экономическое поведение. Согласно этой парадигме, объективное окружение (доход, имущество, особенности и возможности работы, социально-экономический статус) влияет на психические процессы и субъективное экономическое благополучие членов общества, а установки и ожидания относительно личной ситуации и экономики в целом влияют на экономическое поведение, то есть на потребительский спрос и накопление. Антонидес разделил объективные и субъективные факторы и процессы, влияющие на психологическое поведение человека: • Объективные факторы и процессы – это то чем занимается экономическая наука. Они могут непосредственно наблюдаться, независимо измеряться и подвергаться статистическому анализу. • Субъективные факторы и процессы выявляются как непосредственно, используя опросы, психологические тесты и интервью, так и косвенно, делая выводы на основе поведения людей, используя методы эксперимента, наблюдения. Ситуационные ограничения, включающие в себя общие экономические ограничения (бюджет, нехватка времени), влияют на экономическое поведение.

Экономическое поведение влияет на личную экономическую ситуацию. Личная экономическая ситуация многих людей создаёт общее экономическое окружение. С другой стороны общее экономическое окружение влияет на личную экономическую ситуацию и на ситуационные ограничения. Социально-демографические факторы играют важную роль в маркетинговых исследованиях и исследованиях поведения потребителей. Элементы принятия решений в субъективных факторах являются центральными, напрямую определяющими экономическое поведение. На этом этапе вся доступная информация сводится в целое, сравниваются и оцениваются варианты поведения и их последствия, возможные выгоды и затраты. Данный элемент включает в себя биологическую, социальную, когнитивную мотивацию, главным образом рассматриваемую как расхождение между реальным и желаемым состоянием. Личностные и мотивационные факторы влияют на психические процессы. Среди психических процессов, которым в экономической психологии уделяется наибольшее внимание, можно отметить: 1. процессы восприятия и переработки информации, получаемой извне и сравниваемой со своими представлениями и опытом. 2. формирование и изменение установок, оценочных суждений относительно различных объектов, людей, идей. 3. ожидания как оценки и неопределённое знание о будущих событиях и возможном их развитии. 4. когнитивные представления. 5. влияние эмоций на восприятие и оценку информации и на поведение в целом. 6. процессы атрибуции (приписывания) причин тех или иных событий. Воспринимаемые ограничения – это то, что на субъективном уровне сдерживает, сковывает, ограничивает человека, принимающего решение, например физические и психологические затраты и усилия.

Частично эти ограничения являются следствием влияния общественного мнения. Психические процессы и воспринимаемые ограничения оказывают непосредственное влияние на принятие решения. Субъективные и объективные факторы связаны между собой посредством восприятия и интерпретации окружающего мира и реализации решений в действии.

Личная экономическая ситуация оказывает влияние на психические процессы, а принятые решения определяют экономическое поведение.

С одной стороны социально-экономическая среда (личные ресурсы) влияют на личность и мотивацию человека, а с другой – мотивы и личность определяют выбор места учёбы и работы (социально-экономическую среду). Психическая адаптация является результатом деятельности целостной самоуправляемой системы, имеющей при этом системную организацию. Необходимо включить в формулировку понятие потребности. Максимально возможное удовлетворение актуальных потребностей является важным критерием эффективности адаптационного процесса. Следовательно, психическую адаптацию можно определить как процесс установления оптимального соответствия личности и окружающей среды в ходе осуществления свойственной человеку деятельности, который позволяет личности удовлетворять актуальные потребности и реализовывать связанные с ними значимые цели, обеспечивая соответствие максимальной деятельности человека, его поведения, требованиям среды. Поскольку адаптация - это процесс реализации способности организма регулировать свои параметры таким образом, чтобы удерживать их в пределах функционального оптимума, то главным критерием их классификации служит характеристика регуляторной системы, которая ответственна за рассматриваемый адаптационный процесс. Адаптационные способности людей могут различаться из-за продвинутости их регуляторных систем. В ходе социального прогресса происходит не ослабление, не разрыв, а обогащение связей человека с природой и социальной средой. Тем самым все более возрастает роль физического совершенствования человека.

Таким образом, те или иные условия вызывают эмоциональное напряжение не в силу их абсолютной жёсткости, а в результате несоответствия этим условиям эмоционального механизма индивида. При любом нарушении сбалансированности "человек–среда" недостаточность психических или физических ресурсов индивидуума для удовлетворения актуальных потребностей или рассогласование самой системы потребностей является источником тревоги.

Тревога обозначается как: 1) ощущение неопределенной угрозы, 2) чувство диффузного опасения и тревожного ожидания, 3) неопределенное беспокойство, – представляет собой наиболее сильно действующий механизм психического стресса. Тревога может играть охранительную и мотивационную роль, сопоставимую с ролью боли.

С возникновением тревоги связывают усиление поведенческой активности, изменение характера поведения или включение механизмов интрапсихической адаптации. Но тревога может не только стимулировать активность, но и способствовать разрушению недостаточно адаптивных поведенческих стереотипов, замещению их более адекватными формами поведения. Эффективность психологической адаптации напрямую зависит от организации микросоц-о взаимод-я

При конфликтных ситуациях в семейной или служебной сфере, затруднения в построении неформального общения и нарушения механической адаптации отмечаются значительно чаще, чем при эффективном социальном взаимодействии. Также с адаптацией напрямую связан анализ факторов определенной среды или окружения. Положительная оценка личностных качеств окружающих в большинстве случаев сочетается с эффективной психологической адаптацией, а отрицательная оценка таких же качеств сопровождается нарушениями, то есть адаптация проходит медленнее. Эффективная психологическая адаптация представляет собой одну из предпосылок к успешной профессиональной деятельности. Каждый человек, вступающий в новую для себя организацию, неизбежно проходит более или менее длительный процесс адаптации. В полной мере это относится и к новому руководителю, однако здесь происходит как бы двойная адаптация: с одной стороны – это обычная адаптация человека, попавшего в непривычные, новые для него условия существования, а с другой – она обусловлена специфичностью руководящей деятельности и взаимоотношений начальника с подчинёнными. Процесс адаптации руководителя коллектива заслуживает отдельного внимания, поскольку ему нужно одновременно приспосабливаться к новым условиям своей профессиональной деятельности, новому коллективу, новой технике, действию необычных факторов обитаемости на фоне высокой ответственности за порученное дело. Такая адаптация носит многоплановый, полифункциональный характер. От успешности адаптации руководителя во многом зависит не только эффективность его личной работы, но и авторитет руководителя в целом, а также эффективность деятельности руководимого им коллектива. Процесс адаптации осуществляется одновременно в сфере формальных и неформальных отношений. Происходит порой непростое совмещение личных притязаний и ожиданий с требованиями и ожиданиями на уровне групповых ценностей и нормативов жизни.

1.

<< | >>
Источник: Ответы к экзамену по экономической психологии. 2016

Еще по теме Психологические проблемы адаптации личности к рыночным условиям.:

  1. ТЕМА 10. ПРАВО В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ И ПРОБЛЕМА МИГРАЦИИ
  2. ТЕМА 11. ПРАВО В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ И ПРОБЛЕМА БЕЗДОМНОСТИ В РОССИИ
  3. ТЕМА 12. ДЕВИАНТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ КАК ПРОБЛЕМА ПРАВА В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ
  4. Глава IМЕНТАЛИТЕТ КАК СИСТЕМА СОЦИОКУЛЬТУРНЫХ УСТАНОВОК
  5. Глава 11ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ДУХОВНОСТИ РУССКОГО НАРОДА
  6. ЛИТЕРАТУРА
  7. ЛИТЕРАТУРА И ИСТОЧНИКИ
  8. 2. Потребности физического существования в социально-политической психологии
  9. 1.3. Методология и факторы превентивного управления в системе обеспечения экономической безопасности предпринимательскихструктур
  10. Адаптация
  11. Примечания
  12. Библиография
  13. Паспорта редакции
  14. ТИПОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ СТУДЕНТА И ПРЕПОДАВАТЕЛЯ 
- Акмеология - Введение в профессию - Возрастная психология - Гендерная психология - Девиантное поведение - Дифференциальная психология - История психологии - Клиническая психология - Конфликтология - Математические методы в психологии - Методы психологического исследования - Нейропсихология - Основы психологии - Педагогическая психология - Политическая психология - Практическая психология - Психогенетика - Психодиагностика - Психокоррекция - Психологическая помощь - Психологические тесты - Психологический портрет - Психологическое исследование личности - Психологическое консультирование - Психология девиантного поведения - Психология и педагогика - Психология общения - Психология рекламы - Психология труда - Психология управления - Психосоматика - Психотерапия - Психофизиология - Реабилитационная психология - Сексология - Семейная психология - Словари психологических терминов - Социальная психология - Специальная психология - Сравнительная психология, зоопсихология - Экономическая психология - Экспериментальная психология - Экстремальная психология - Этническая психология - Юридическая психология -