<<
>>

Принципы этики управления

обязывают менеджера соблюдать общечеловеческие нормы поведения, культурные традиции, а также корпоративные и профессиональные кодексы чести, нормы субординационной этики. Этика управления включает культуру взаимоотношений между руководителями и подчиненными, базирующуюся на принципах честности, справедливости, ответственности, долге, уважении достоинства, корпоративной и человеческой солидарности, лояльности и порядочности.

<< | >>
Источник: Громова Л. А.. Этика управления: Учебно-методическое пособие. — СПб.: Изд-во РГПУ им. А. И. Герцена,2007. — 183 с.. 2007

Еще по теме Принципы этики управления:

  1. 3.1 Основные принципы профессиональной этики
  2. принципы профес. этики психолога.
  3. 5.2. Образовательная программакак инструмент инноваций и объект этики управления
  4. Принципы этики делового общения между коллегами
  5. Лекция № 1. Общие сведения о системах автоматического управления и регулирования. Основные принципы управления.
  6. § 1. Принципы управления
  7. Ленинские принципы управления
  8. 11.1 Принципы управления персоналом предприятия в условиях кризиса
  9. Принцип автоматизации управления.
  10. Современные принципы управления
  11. 16.3. Принципы управления финансами
  12. Принципы, методы и функции управления персоналом в организации.
  13. Система управления персоналом. Принципы и методы ее построения.
  14. 3.1. Трансформация принципов управления вертикально-интегрированными комплексами
  15. 7. Принцип тотального управления качеством.