Вопрос 11 Особенности лидерства в этнической группе.

Лидерство - процесс реализации личностью лидерских функций(возникает, существует, прекращается).

Лидерство – наличие в группе лица обладающего более высоким статусом по отношению к другим.

Причины возникновения.

- готовность группы делегировать лидерство определенному лицу(осознание необходимости лидерства).

- наличие лица готового это лидерство принять(мотивация быть лидером).

Стадии:

1. возникновение лидерства

2. формирование лидерства(взаимная адаптация лидера и группы).

3. реализация лидерства.

4. кризис и распад лидерства.

Стили лидерства.

1.Авторитарный.- единоличность принятия решений и ответственности. Эффективен при экстремальных условиях и в случае психологической незрелости членов группы.

Не дает возможности членам группы проявлять инициативу.

2. Демократический – коллегиальность в принятие решений и ответственности. Лидер выступает организатором выполнения принятых коллегиально решений. Применим только для высокоразвитых групп и в достаточно стабильных внешних условиях.

3. либеральный(попустительский, наплевательский) - взаимная безответственность.

В лучшем случае сносное выполнение функций. В худшем – распад. Плюсы: позитивные отношения между лидером и членами группы. Эффективен в том случае, если людям нужно расслабиться.

Истоки этнического лидерства – богатство, кастовая принадлежность, принадлежность к определенной этнической ветви, старость(на Кавказе)/возраст, аристократическое происхождение, принадлежность к крупным экономическим группировкам.