<<
>>

НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

- в трудовом праве особое условие труда,

установленное законодательством для определения категории работников.

Заключается в том, что при необходимости они должны выполнять работу

сверх установленной продолжительности рабочего времени (эта работа не

считается сверхурочной). В качестве компенсации за повышенную нагрузку и

привлечение к работе во внеурочное время предоставляется дополнительный

отпуск.

<< | >>
Источник: Неизвестный. Финансовый энциклопедический словарь. 0000

Еще по теме НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ:

  1. Сверхурочные работы. Ненормированный рабочий день
  2. 7. Рабочий день. Продолжительность рабочего дня
  3. Рабочий день
  4. Рабочий день.
  5. Обычный рабочий день в компании "Х"
  6. Круглосуточный рабочий день и неограниченный круг обязанностей председателя правления
  7. 1.Постановка проблемы и ее решение: сокращение необходимого рабочего времени в результате понижения стоимости рабочей силы
  8. Желание иметь больше свободного времени — один из трех основных мотивов открытия собственного on-line бизнеса. Однако, в действительности желание это редко исполняется. Полный рабочий день быть начальником самому себе — занятие, отнимающее и время, и нервы. Поэтому предлагаю вам насколько советов, как снять излишнее напряжение в работе и сэкономить время:
  9. Рабочее время и время отдыха. Понятие рабочего времени и его основные нормы
  10. Рабочий инструктаж по поводу выполнения рабочих заданий.
  11. Разрешение противоречия: купля и продажа рабочей силы. Рынок рабочей силы
  12. Рабочее время и время отдыха Рабочее время и его виды
  13. БИРЖЕВОЙ ДЕНЬ
  14. КОНТРОЛЬНЫЙ ДЕНЬ
  15. Русский день в Сочи
  16. Один день из жизни