<<
>>

10. Міжнародна організація праці і її роль в регулюванні трудових відносин.

Україна як самостійна держава проголосила визнання загальнолюдських цінностей і тому зобов'язалась дотримуватись загальновизнаних принципів міжнародного права. Стаття 8' КЗпП визначила співвідношення міжнародних договорів про працю і законодавства України.

У разі, якщо міжнародним договором або міжнародною угодою, в якій бере участь Україна, встановлено інші правила ніж ті, що їх містить законодавство України про працю, то застосовуються правила міжнародного договору або міжнародної угоди.

До таких договорів в галузі праці в першу чергу відносяться належним чином ратифіковані або схвалені конвенції та рекомендації МОП, офіційно опубліковані в Україні.

МОП була створена в 1919 р. Після закінчення першої світової війни в січні 1919 р. в Парижі зібралась конференція країн, що перемогли у війні, щоб підготувати проект мирного договору з Німеччиною. Поряд з розподілом здобичі - поділом німецьких колоній в Африці і господарюванням в Саарському вугільному басейні - країни, що перемогли у війні, на першому ж пленарному засіданні конференції створили комісію з питань міжнародного трудового законодавства.

Прийнято вважати, що в своїй сукупності конвенції та рекомендації МОП створюють Міжнародний Кодекс Праці. МКП охоплює такі питання, як тривалість робочого часу, охорона материнства, соціальне забезпечення, нічна праця жінок, охорона праці підлітків, міграція у пошуках роботи, інспекція праці, ліквідація примусової праці, право працівників створювати свої професійні організації, рівна оплата жіночої праці, взаємовідносини між трудящими і організацією, охорона праці моряків, рибаків і т.д.

<< | >>
Источник: ОНЮА. Шпагралка по трудовому праву України. 2011. 2011

Еще по теме 10. Міжнародна організація праці і її роль в регулюванні трудових відносин.:

  1. 75. Правове регулювання трудових відносин та охорони праці у сільськогосподарському кооперативі.
  2. Зміст, принципи і організація соціального партнерства в умовах ринкових відносин.
  3. Тридцятилітня війна в Європі та становлення Вестфальської системи міжнародних відносин.
  4. Політичний статус Правобережної Украї и а сзітлі міжнародних відносин
  5. Організація фінансових відносин підприємств
  6. Оцінка трудового потенціалу на основі одиниці живої праці.
  7. Трудовий метод вимірювання продуктивності праці.
  8. Проблема післявоєнного врегулювання (1918-1922 рр.). Становлення Версальсько-Вашингтонської системи міжнародних відносин.
  9. 21. Повноваження трудового колективу в сфері праці.
  10. Сутність соціально-трудових відносин.
  11. Типи соціально-трудових відносин
  12. Суб'єкти соціально-трудових відносин.