Подготовка кадров для сферы туризма
Важнейшим этапом работы над профессиональными стандартами стали экспертные опросы руководителей туристских фирм, гостиниц и органов управления туризмом. Они позволили узнать мнения практиков и учесть их пожелания при составлении документа, обеспечив тем самым связь образования с туристской индустрией.
Новые стандарты определяют весь комплекс требований, предъявляемых к работникам туристского и гостиничного бизнеса. Разработанные в европейском формате, они включают перечень не только должностных обязанностей, но также навыков и знаний, необходимых для их выполнения.
Составление и принятие документа «Квалификационные требования (профессиональные стандарты) к основным должностям работников туристской индустрии» явились важной вехой на пути создания нормативной базы подготовки туристских кадров, отражающей реальные потребности рынка труда в Российской Федерации.
Еще по теме Подготовка кадров для сферы туризма:
- Глава 4 Отбор и комплектование кадров для предприятий сферы гостеприимства
- Система подготовки кадров
- Совершенствование системы подготовки кадров туристской индустрии
- Вопросы подготовки юридических кадров
- Идеологическая подготовка кадров
- Туризм как социально-экономическая система и комплекс отраслей экономики, важнейшая часть социальной сферы.
- Формирование концепции продукта для культурного туризма
- Особенности продвижения культурных продуктов для туризма
- Культурный продукт для туризма и ресурсная база его формирования
- Интерпретация ресурсов для культурного туризма: понятие и направления разработки
- Значение Генерального соглашения по торговле услугами (ГАТС) для развития туризма
- Роль и функции маркетинговых организаций дестинации в продвижении продуктов для культурного туризма
- N 2, Подготовка к предъявлению для опознания