Типографское оформление анкеты.
При оформлении анкеты следует соблюдать следующие правила:
Анкета должна быть напечатана на белой бумаге.
Не рекомендуется использовать цветную бумагу, особенно серую. Это затрудняет чтение текста, вызывает усталость. Можно использовать отдельные цветные (синие, зеленые, желтые) вставки для выделения каких-либо вопросов или группы вопросов. Но злоупотреблять этим не следует.Анкета должна быть напечатана достаточно крупным и самое главное четким шрифтом. Если анкета напечатана очень мелким, нечетким шрифтом с пропусками букв (что нередко случается при ксерокопировании с плохо подготовленного машинописного текста), то респондент быстро утомляется, раздражается и у него пропадает желание работать.
Различные части текста в анкете должны быть напечатанными неодинаковыми шрифтами, чтобы респондент на протяжении всей анкеты знал, какому тексту соответствует тот или иной шрифт. Обычно вопросы набираются крупным шрифтом, альтернативы - более мелким, а вводные предложения, обращения, пояснения - курсивом.
Необходимо иметь макет каждой страницы и анкеты в целом. Прежде всего, надо стремиться к свободному расположению текста на странице, нельзя его «кучковать» и заталкивать на страницу как можно больше информации. Свободно расположенный текст быстрее воспринимается и усваивается, легче понимается смысл вопроса. Кроме того, при свободно расположенном тексте анкета быстрее читается и у респондента создается психологическое впечатление о легкости анкеты. Есть различ-
ные методы макетирования анкеты, расположения вопросов и их технических комбинаций. Все это определяется исследователем. Но следует все же помнить, что главное в макетировании - это четкое визуальное разделение всех составных частей вопросов и альтернатив, анкеты в целом с учетом их восприятия и понимания респондентом .
Еще по теме Типографское оформление анкеты.:
- Анкета, вопросник. Структура и правила составления анкеты
- Визуальный контроль заполнения анкет.
- Размер анкеты.
- Расположение коммуникативных блоков анкеты.
- Специфика работы с анкетой.
- Сбор анкет.
- Анкета.
- Чем закончить анкету?
- Проверка анкет и «дособеседование».
- Структура анкеты
- Вопросы анкеты
- Анкета для медицинских работников
- Основная часть анкеты