2.4.Характеристики и типы организаций
По взаимоотношению с внешней средой:
механические (бюрократические) — спроектированные подобно машинному механизму (не способны адаптироваться к внешней среде)
органические (способны к адаптации и взаимодействию с окружающей средой)
По взаимоотношению подразделений:
традиционные (линейные, функциональные, линейно- функциональные)
дивизиональные (отделенческие)
матричные (проектные, проблемно-условные)
По взаимоотношению счеловеком:
корпоративные (замкнутые группы людей с ограниченным доступом в них, максимальной централизацией и авторитарностью руководства)
индивидуалистические (свободное, открытое
и добровольное сообщество людей) Организация — группа людей, деятельность которых сознательно^- координируется для достижения общей цели или целей.
Общие характеристики организаций:Наличие общих целей.
Совместная деятельность людей.
Иерархия власти.
Наличие определенных границ.
Взаимодействие с внешней средой и полная зависимость от нее.
Наличие подразделений, решающих конкретные задачи.
7. Культура организации.
Типыорганизаций