<<
>>

6.3.Процессуальные теории мотивации

Общая концепция теорий строится на следующих положениях: человек, осознав задачи и возможное вознаграждение за их решение, соотносит эту информацию со своими потребностями, мотивационной структурой и возможностями, настраивает себя на определенное поведение и осуществляет действия, приводящие к результату, который должен быть оценен и поощрен вознаграждением.

<< | >>
Источник: Цыренова А.А.. Менеджмент. 2006

Еще по теме 6.3.Процессуальные теории мотивации: