<<
>>

Философия ОП организации

- это комплекс предположений и убеждений руководителей и управленцев организации относительно реального состояния дел компании и задач ее производственной деятельности, а также возможной идеальной системы. Философия базируется на двух источниках - фактических и ценностных предпосылках.

<< | >>
Источник: Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю.. Организационное поведение: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во ун-та,2004. - 142 с.. 2004

Еще по теме Философия ОП организации:

  1. 3.2. ОБЩЕНАУЧНЫЕ И ФИЛОСОФСКИЕ ОСНОВАНИЯ КОНЦЕПЦИИ САМООРГАНИЗАЦИИ
  2.   ПРАКТИЧЕСКАЯ ФИЛОСОФИЯ ГЕГЕЛЯ  
  3.   ПРЕДИСЛОВИЕ [к работе К. Маркса «К критике гегелевской философии права. Введение»] 1887  
  4. Взаимоотношение философии и науки: основные концепции
  5. к ИСТОРИИ ПРОБЛЕМЫ ГЕНЕЗИСА ФИЛОСОФИИ
  6. НАЧАЛО ФИЛОСОФИИ В КИТАЕ
  7. Истоки отечественной философии.
  8. Античная философия
  9. Немецкая классическая философия
  10. Философия «всеединства» B.C. Соловьева
  11. Что такоеполитическая философия?
  12. НАТУРФИЛОСОФИЯ
  13. Жизнь, философия жизни и биофилософия
  14. Биофилософия - в чем ее суть?
  15. 1. О языке философии и новых стилях философствования
  16. § 6. НОВАЦИИ В СОВРЕМЕННОЙ ФИЛОСОФИИ НАУКИ. СИНЕРГЕТИКА И ЭВРИСТИКА
  17. СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКИЙ ГАБИТУС НОВЕЙШЕЙ «ФИЛОСОФИИ ПРИРОДЫ»
  18. Изменение роли и места организации в экономике