5.1. Гарантия справедливого отношения
Чувство преданности организации построено на доверии. Доверие требует внедрения двусторонней связи. Апробированы четыре типа программ, гарантирующих внедрение двухсторонней связи: программы «Говорите!» для выражения интересов и проведения исследований; периодические программы обзорного типа для выражения мнений; различные программы «сверху - вниз» для информирования сотрудников; программы, гарантирующие справедливое отношение при регистрации и обработке жалоб.
Программы «Говорите!»
Основная цель - дать персоналу конфиденциальный канал для анонимного высказывания их мнения. Работники могут задать вопросы или давать комментарии и получить ответ, обозначив себя лишь перед администратором программы «Говорите!». Богатый опыт по использованию подобных программ накоплен такими фирмами как IBM , «Тойота».
Еще по теме 5.1. Гарантия справедливого отношения:
- Гарантия справедливого отношения
- 394. Имеет ли какое-либо правовое значение для действительности банковской гарантии наличие и содержание отношений между гарантом и принципалом?
- § 6. Банковская гарантия (ст. 368-379) 392. Применимы ли к отношениям по банковской гарантии нормы ГК о поручительстве?
- Гарантии, обеспечивающие права кредиторов в обязательственных отношениях.
- 15.6. Отношения между людьми. Справедливость
- 15.6. Отношения между людьми. Справедливость
- Гарантии сохранения трудовых отношений
- Об особенностях проявления проблемы справедливости в различных видах общественных отношений About the peculiarities of the problem of justice in the manifestation of various forms of social relations
- § 3.3 Справедливость души и справедливость полиса в «Государстве» и «Законах» Платона
- § 2.1 Справедливость как «чистота» в раннем орфизме и пифагорейская «пропорция» справедливости
- Глава IV. Процессуальные гарантии обеспечения и защиты прав и интересов субъектов конкурсных отношений