Критика положений школы внешнего окружения:

характеристики внешней среды, вводимые теорией ситуационных факторов, весьма расплывчаты, абстрактны, что не позволяет строить стратегий, которые должны исходить из четких позиций;

школа экологической популяции придерживается мнения, что у организации отсутствует свобода выбора и она обречена на условия деятельности, исходящие из внешней среды. На практике действует большое число организаций, успешно противодействуя враждебности внешней среды. Вопрос о том, есть ли у компании выбор, сходен с вопросом о том, есть счастье или нет. В жизни всюду встречаются счастливые люди. Крупные организации устанавливают взаимосвязи с другими влиятельными круп-ными организациями (например, ОПЕК) в целях ослабления давления при отборе.