ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СЦЕНАРИЮ ВЕЧЕРА
Разогрев (чтобы помочь каждому почувствовать себя в большой группе ком-фортно, безопасно, обнаружить у себя и других забавные и объединяющие "похожести"):
— У кого глаза голубые? — Поднимите руки и издайте вопль!
Кто любит кататься на лыжах? — Поднимите руки и ...!
Кто считает себя настоящим мужчиной? — Поднимите...все, что можете!
Кто считает себя настоящей женщиной?...
И так далее.
Участники делятся на четыре большие группы в соответствии со стихией своего Знака Зодиака (Огонь, Вода, Воздух, Земля).
Каждая группа находит свое особое движение, выражающее и привносящее в большую энергию Стихии.Группа делится на 4 (или 8, в зависимости от количества участников) ре-презентативных гетерогенных Рабочих групп.
Задача каждой группы — "создание Нации" под следующими названиями:
Холдинг-Рекламщик,
Холдинг-Рекрутер,
Холдинг-Продавец,
Холдинг-Консультант
Необходимо продумать и отрепетировать целую кучу важных составляющих:
внешность,
стиль общения с клиентами, в семье, с властями, с детьми, с женщинами и мужчинами и т.д.,
любимые национальные блюда,
мечты,
чувство юмора,
национальные анекдоты,
история,
за что сражаются,
народные танцы,
национальный гимн,
и так далее.
Парад-карнавал Объединенных Наций Холдинга.
Во время ланча группы сидят вместе и веселятся.
После ланча каждая группа делегирует несколько человек в две смешанные группы, которые будут работать над созданием и представлением "Холдинговая Нордстромовская Триада" (Обыгрывается нордстромовский подход к менеджменту, с идеей внедрения которого носится верхушка Холдинга и о котором никто почти ничего не знает.) Рабочие группы осуществляют поддержку и консультирование.
Смешанные группы представляют свои конструкции.
Группы пытаются объединить свои конструкции в одну.
Заключительная процедура, в которой есть место чувствам и рефлексии.
О чем напоминает вам эта (эти) конструкция(и)?
Что вы по этому поводу чувствуете?
Что бы сказал Нордстром?
Что бы сказал Энди (генеральный директор)?
И так далее.
Что дальше
Отдохнуть и переодеться для вечеринки
Потусоваться на вечеринке
Роль консультантов Фасилитация процесса
Комментарий
Видеозапись с целью создания корпоративного ролика.
Необходим некоторый реквизит для игры.
Еще по теме ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СЦЕНАРИЮ ВЕЧЕРА:
- "ЗИМНИЙ ВЕЧЕР"
- Сценарии будущего.
- ВЕЧЕР
- Моделирование ситуаций и сценариев.
- КАКИЕ У ВАС ПЛАНЫ НА ВЕЧЕР?
- Сценарий планирования
- О двух основных сценариях возможной трансформации человека
- Сценарий эсхатологических битв в различных традициях
- Глава 18. Анализ сценария
- Оценка обстановки к карте, сделанная вечером 10.8штабом оперативного руководства ОКВ, отдел I
- Выступление министра иностранных дел РФ С.В. Лаврова на мемориальном вечере в Москве 27 января 2005 г.
- Обращение Президента России Д.А. Медведева к участникам вечера-реквиема, посвященного 70-летию «Хрустальной ночи» в г. Калининграде (16 ноября 2008 г.)
- 2.2. Сценарии будущего в контексте глобальной коммуникации
- 4. Сценарии будущего. Запад - Восток - Россия в диалоге культур
- Глава II. Трансформация немецкого подхода к богемскому вопросу и сценарии его решения
- Жизнь как сюжет, миф и сценарий Life as a plot, a myth and the scenario
- 18.Предложение как единица языка. Аспекты изучения предложения. Структурная схема предложения и его парадигматика