Исполнение решений по тр)довым спорам

Решение или постановление, принятые органом по рассмотрению трудовых споров по вопросам восстановления работника на прежней работе, на прежнем рабочем месте, прежних существенных условий труда, а также о выплате работнику заработной платы, но не свыше чем за один месяц, подлежат немедленному исполнению.

В случае, если наниматель задержал исполнение такого решения или постановления, то за время задержки со дня вынесения решения или постановления до дня его исполнения работнику выплачивается средний заработок или разница в заработке.

Если суд посчитает невозможным или нецелесообразным восстановление работника по причинам, не связанным с установлением допущенных нанимателем нарушений законодательства о труде или виновным действием работника, он имеет право предложить и с согласия работника возложить на нанимателя обязанность выплатить работнику возмещение в размере 10-кратного среднемесячного заработка.

Решение КТС по трудовым спорам подлежит исполнению нанимателем не позднее чем в 3-дневный срок по истечении 10 дней, предусмотренных на их обжалование, за исключением случаев немедленного исполнения некоторых решений и постановлений по трудовым делам.

Обычно наниматель добровольно исполняет решения КТС по трудовым спорам. Если же он добровольно не исполняет решение в установленный ТК срок, КТС выдает работнику удостоверение, которое по своему значению приравнивается к исполнительному листу суда. Такое удостоверение не выдается только в том случае, если работник или наниматель обратились в установленный 10-дневный срок с заявлением о разрешении этого спора в суд.

Решение суда по трудовому спору приводится в исполнение после вступления его в законную силу, кроме случаев немедленного исполнения.