Внесение изменений и дополнений в коллективный договор, соглашение

Стороны сами определяют конкретный срок действия коллективного договора, соглашения, но не менее чем на один год и не более чем на три года. Если в течение срока действия коллективного договора, соглашения возникает необходимость внести в них изменения и (или) дополнения, то это можно сделать только по взаимному согласию сторон.

Если стороны не пришли к взаимному согласию по вопросам изменения и дополнения коллективного договора, соглашения, то они действуют на прежних условиях до заключения новых, если не предусмотрено иное.

Изменения и дополнения в коллективный договор, соглашение должны быть зарегистрированы по общим правилам, установленным для регистрации коллективного договора, соглашения.

Коллективный договор сохраняет свое действие в случае изменения состава, структуры и наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации.

При реорганизации организации коллективный договор сохраняет свое действие на период реорганизации, а затем может быть пересмотрен по инициативе одной из сторон.

Если при этом ни одна из сторон не проявила инициативы в изменении и дополнении коллективного договора, то он будет действовать в течении срока, на который заключен.

При смене собственника имущества организации действие коллективного договора сохраняется в течение трех месяцев. В этот период стороны вправе начать переговоры о заключении нового коллективного договора или сохранении, изменении и дополнении нового.

При ликвидации организации в порядке и на основаниях, установленных законодательством, коллективный договор действует в течение всего срока проведения ликвидации.

Работники, от имени которых заключен коллективный договор, соглашение, информируются об их исполнении в сроки, определенные в них, но не реже одного раза в полугодие.