Типология Р. Акоффа.
Корпоративный тип культуры. Низкая степень привлечения работников к установлению целей, низкая степень привлечения к выбору средств для достижения поставленных целей (традиционно управляемая корпорация с централизованной структурой).
Консультативный тип культуры. Высокая степень привлечения работников к установлению целей, низкая степень привлечения работников к выбору средств для достижения поставленных целей (институты социальных услуг, лечебные и учебные заведения).
Партизанский тип культуры. Низкая степень привлечения работников к установлению целей, высокая степень привлечения работников к выбору средств для достижения поставленных целей. Отношения автономии (кооперативы, творческие союзы, клубы).
Предпринимательский тип культуры. Высокая степень привлечения работников к установлению целей, высокая степень привлечения работников к выбору средств для достижения поставленных целей. Отношения демократии (группы и организации, управляемые «по целям» или «по результатам», компании со структурой «перевернутой пирамиды»)(табл 6.2)
Еще по теме Типология Р. Акоффа.:
- 9.4. Типология Р. Акоффа
- 74. Типология государства. Формационный и цивилизационный подходы к типологии госудаства.
- 22.Типология гос-в, различные подходы к типологии.
- 3.5. Типология государства. Формационный, цивилизованный и другие подходы в типологии государства
- 1.2.3. Типология словарей
- 1.1.1.1.1.2 Типология характеров
- Тема 12. ТИПология ПРАВА.
- 1.1. понятие типологии государства
- 3.2.1. Биологические и физиологические типологии.
- § 1. Лингвистическая типология
- § 3. Стадиальная типология
- 3.1.3. Типология государства
- Типология туристов
- Историческая типология
- § 5. Типология рецидивистов
- § 1. Типология и ее необходимость
- Типология внимания
- 2. Типология стран мира