ПАТЕРНАЛИЗМ
Стремясь дополнить экономическое принуждение рабочего к труду его многосторонней личной зависимостью, предприниматели предоставляют рабочему те или иные материальные и социальные льготы, не предусмотренные коллективным договором. Так, по некоторым данным, в ФРГ на этой основе в конце 60-х - начале 70-х гг. осуществлялось до 50% социальных выплат. Получили распространение различные программы «благосостояния рабочих» (дополнительные материальные выплаты, создание премиальных и пенсионных фондов, осуществление жилищного строительства, организация медицинской помощи, различных культурно-просветительных мероприятий). В Италии пропаганда патернализма связана с католицизмом, в Японии - с традицией иерархического подчинения во всем общественном укладе, в ФРГ - сочетается с проповедью «диффузии капиталистической собственности» и «социального партнерства», в США - с программами «благосостояния рабочих», «участия в производственном управлении".
Еще по теме ПАТЕРНАЛИЗМ:
- Модель Парацельса («делай добро»)
- Соотношение государства и права
- ПРИНЦИПЫ ПОЗИТИВНОГО ПРАВА
- Правовая система Общая характеристика
- Модели управления персоналом. Проблемы формирования российской модели управления персоналом.
- , 1998. 239 с. Демидов А.И. Понимание в политике // Полис. 1999. № 3. С. 131—137. Дробишевский С.А. Историческое место
- Бегство и отток. Общие вопросы
- 10.2.9. Резюме
- Педагогіка. Інтегрований курс теорії та історії: Навчально- методичний посібник: У 2 ч. / За ред. А.М. Бойко. — Ч. 2. — К.: ВІПОЛ; Полтава: АСМІ,2004. — 504 с., 2004
- Кармазин Ю.А., Стрельцов Е.Л. и др.. УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС УКРАИНЫ. КОММЕНТАРИЙ. Харьков-Одиссей, 2001
- ПРЕДИСЛОВИЕ
- РЕДАКТОРСКАЯ СТАТЬЯ
- ОБЩАЯ ЧАСТЬ
- Раздел I
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Статья 1. Задачи Уголовного кодекса Украины