Наказание и поощрение.
Необходимым условием любого коррекционного процесса является система наказаний и поощрений. При этом важно соблюдать «общественный договор»: обещанное наказание или поощрение в непреложном порядке должно состояться, «суд честности» - взаимная игра, законы которой неотвратимы и для взрослого, и для ребенка.
Частично примеры наказаний были описаны выше (выбывание из игры, «скамья запасных» и т.д.). Другим способом наказания является лишение Р. возможности участвовать в наиболее значимых для него моментах групповой жизни Каждому П. из собственного опыта работы известны такие популярные моменты групповых занятий (у кого-то это - игра на экзотической дудочке, у кого-то - батут, компьютер или описанная выше игра «Царство животных»).
В качестве поощрений, можно предложить детям различные призы, сюрпризы (конфеты, печенье, сок, маленькие игрушки, книги, просмотр мультфильма и др.), а также некоторые правила-привилегии для наиболее отличившегося Р., которые должны быть непреложны для всех.
В каждом помещении, где проводятся занятия, есть игрушки, инвентарь, игры, имеющие для детей особую привлекательность: они могут выступать в качестве поощрительных призов. В конце занятия наиболее отличившийся Р. получает в свое пользование полюбившуюся игру или предмет.
Например, он в конце занятия из набора имеющихся музыкальных фрагментов выбирает свой любимый. Все дети спонтанно двигаются под музыку и подпевают. Или дети заранее приносят из дома свои любимые игры. В конце занятия отличившийся предлагает всем детям поиграть в его игру.
Причем, этим выдающимся может быть не объективно самый успешный, а, напротив, самый неконтактный и неловкий. Важно помнить одно из центральных этологических правил: сама по себе постановка ребенка «в центр», приписывание ему роли командира, лидера, автоматически повышает степень его доминантности, а, следовательно, уровня его произвольной саморегуляции, программирования и контроля над собой и происходящим вокруг.
Еще по теме Наказание и поощрение.:
- Глава 6. Роль инициации. Наказание и поощрение.
- § 5. Условно-досрочное освобождение от наказания и замена наказания более мягким наказанием в отношении лиц, совершивших преступление в возрасте до восемнадцати лет
- 2.2. Система материального стимулирования и поощрения
- 3.4. Поощрения (комплименты), предоставляемые клиентам гостиниц
- 12. Английские акты «О поощрении мореплавания и торговли»
- 2.2.1. Образование фонда материального поощрения
- Меры поощрения
- 7.6. Замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания (ст. 80)
- ТЕМА 7. Наказание, его цели, система и виды. Назначение наказания. Условное осуждение. Освобождение от уголовной ответственности. Освобождение от наказания. Амнистия, помилование, судимость. Принудительные меры медицинского характера
- § 3. Замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания
- § 4. Замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания
- § 3. Условно -досрочное освобождение от наказания и замена наказания более мягким
- 10.2.10 Порядок определения сроков наказаний при сложении наказаний
- Статья 77. Применение дополнительных наказаний в случае освобождения от отбывания основного наказания с испытанием
- Тема 13.Понятие и цели наказания. Виды наказаний
- § 4. Неприменение условно-досрочного освобождения от наказания и замены наказания более мягким
- 20. Понятие и цели наказания. Классификация наказаний.