Меры поощрения

1)хорошее поведение, т. е. соблюдение требований, обязанностей, возложенных на осужденного, а так-

же соблюдение норм законодательства, указаний администрации исправительного центра; 2) добросовестное отношение к труду, т. е. выполнение трудовых обязанностей в установленный срок и качественно, а также отсутствие нарушений трудовой дисциплины.

Осужденные за добросовестное отношение к труду могут быть поощрены администрацией организации, где они работают (сюда входят объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным подарком, почетной грамотой и др.).