Работники, искажающие имидж вашего бренда
Последнее по счету, но не по важности: открытость социальной сети предприятия может увеличить возможность для ваших работников говорить от вашего имени и потенциально искажать ваш бренд перед потребителями, партнерами и публикой в целом — преднамеренно или случайно.
В качестве примера первого вы легко можете представить уволенного работника, который решит отомстить вам, рассказывая всякие гадости о вашей компании на публичных форумах Facebook. Распространенным примером второго являются работники, которые беззаботно или по незнанию размещают в своих профилях такие фотографии, от которых репутация их компаний может сильно пострадать. Как мы обсудим в следующем разделе, важно привлечь ответственных лиц вашей компании, чтобы они могли помочь вам снизить риски и ликвидировать последствия.Сотрудничество с юридическим, IT- и HR-департаментами
Занимаетесь ли вы продажами, маркетингом, разработкой продуктов или рекрутингом, новые риски эры Facebook в области корпоративных социальных сетей еще раз подчеркивают необходимость сотрудничества с юридическим и IT-департаментами, чтобы в вашей стратегии были предусмотрены меры по снижению рисков. Вызов состоит в том, что эти департаменты по своей природе не расположены к изменениям. Но современная бизнес-среда изменяется весьма быстро. Самая важная вещь, какую вы можете сделать, — это привлечь к своим социальным сообществам руководителей высшего уровня и с их помощью привлечь юридический, IT- и HR-департаменты к выполнению ваших бизнес-задач. Работая вместе, вы будете лучше подготовлены к выявлению рисков и разработке политики по снижению их уровня.
Еще по теме Работники, искажающие имидж вашего бренда:
- Урок 2: Как за один клик можно уничтожить впечатление от вашего офлайнового бренда.
- Поисковые машины могут быть важнейшим средством создания вашего бренда.
- 3.1. Разработка и реализация организационной структуры имидж-системы и мониторинга имиджа вуза
- Тема. Имидж. Основы создания имиджа педагога.
- Параллельность процессов формирования, мониторинга и коррекции имиджа, позволяющая построить отдельный, относительно самостоятельный проблемно ориентированного механизм управления имиджем вуза.
- Статья 108[678]. Заражение вирусом иммунодефицита человека медицинскими, фармацевтическими работниками или работниками иных сфер
- Перемещение выгод и искажающие действия общественных расходов
- Глава 1. Квалификация работников: понятие и отличие от иных категорий, характеризующих профессиональный уровень работников
- Архитектура бренда
- Люди бренды
- Алкогольные бренды