<<
>>

Социометрический опрос

применяется при исследовании межличностных отношений внутри редакции; определении неформального лидера коллектива, степени сплоченности сотрудников, их дифференциации по формальным и неформальным, эмоциональным и рациональным, деловым и ролевым взаимоотношениям и для оценки этих отношений.
Социограммы позволяют определить положение отдельных членов коллектива, выявить лидеров, наличие конкретных групп. Применение социометрии поможет переструктурировать отделы и службы, улучшить деловой, профессиональный, творческий и психологический микроклимат, перевести неформальных лидеров в ранг формальных, когда это целесообразно. Но в интерпретации социометрических результатов требуется соблюдение этических норм, предельная осторожность, учет крайне обостренной чувствительности, ранимости людей творческого труда, каковым является труд журналистский.

<< | >>
Источник: Корконосенко С. Г.. Социология журналистики. М.: Аспект Пресс. 2004

Еще по теме Социометрический опрос:

  1. Социометрический опрос
  2. Социометрические индексы
  3. 41. Метод социометрических измерений (социометрия)
  4. Социометрическая концепция Дж. Морено
  5. Метод перекрестной социометрической оценки
  6. Метод социометрических измерений или Социометрия
  7. Теория когнитивного диссонанса. Социометрическая концепция Д. Морено. Метод социометрии.
  8. Отказы от участия в опросе.
  9. Методы опроса, интервью, анкетирование.
  10. Опросы
  11. Метод опроса
  12. 9.2. Понятие и виды опросов
  13. Метод опроса.
  14. Тематика онлайновых опросов
  15. Опрос в редакциях
  16. 11.6. СМИ и опросы общественного мнения
  17. Опрос с помощью карточек
  18. Опрос
  19. 9.3. Анкетный опрос (Анкетирование)