<<
>>

6. Формы оплаты труда врачей

В условиях рынка доходы работников здравоохранения зависят от того,

насколько удовлетворен клиент и обратится ли он по тому же адресу в следующий раз, когда ему понадобится медицинская помощь. Как уже говорилось, имеет значение не только какое лечение получил пациент, но и как с ним обращались. За рубежом врач работает 9-10 часов в день. Его доход, как правило, превышает средний уровень заработной платы в стране (подробнее см. гл. УШ).

Выделяют следующие формы оплаты труда врачей: 1) вознаграждение за основные виды услуг; 2) зарплата за численность обслуживаемого контингента (подушная оплата); 3) должностной оклад; 4) дифференцированная оплата за случай по тарифу; 5) смешанные системы (23, 25).

<< | >>
Источник: Миронов А.А., Таранов А.М., Чейда А.А.. Медицинское страхование. - М.: Наука, 1994- 312 с.. 1994

Еще по теме 6. Формы оплаты труда врачей:

  1. Оплата труда врачей.
  2. § 2. Формы и системы оплаты труда
  3. 9.3. Виды, формы и системы оплаты труда
  4. 29.3.2. Формы и системы оплаты труда
  5. 5. Коллективные формы организации и оплаты труда
  6. Формы оплаты труда и системы заработной платы
  7. Несовершенная конкуренция на рынке труда Причины различий в оплате труда
  8. Оплата труда.
  9. 2. Расходы на оплату труда.
  10. + 25. аудит расчетов по оплате труда
  11. Бестарифная система оплаты труда
  12. Оплата труда
  13. § 1. Структура и компоненты организации оплаты труда