<<
>>

Персонал страховой компании.

В силу особенностей организации страхового дела деятельность страховой компании предполагает наличие нескольких групп работников:

штатных работников компании - руководителей, специалистов, служащих, осуществляющих управленческую, экономическую, консультативную, ликвидационную и т.п.

деятельность;

страховых агентов, выполняющих функции по заключению договоров и обеспечению своевременного поступления платежей по действующим договорам. Труд страховых агентов оплачивается по общему принципу в виде комиссионного вознаграждения в процентах от суммы полученных (поступивших на счет страховой компании) страховых взносов.

Помимо традиционных групп персонала в страховании функционируют особенные категории работников: аквизиторы, актуарии, андеррайтеры, аварийные комиссары, диспашеры (аджастеры), сюрвейры и другие, характеристика и функции которых рассматриваются в глоссарии.

X

Совет директоров

X

Председатель Правления

Президент

Секретариат

Бухгалтерия

Группа советников- консультантов

Вице-президент по адми-нистративным вопросам

Юридический отдел

Вице-президент по стра-хованию

Дирекция продаж страховых продуктов

Отдел кадров

Отдел методологии и новых видов

Планово- экономический отдел

Группа по связям с общественностью -а тр с о г о н я ч и и н л а е и н в о

х е л в а р п У -т я с и е н а ущ им в о ах е р и н т с е о л г в о а н р н п е У в я и н а в и о

ах р т с о н т н с е е и в т с н т е е л в в т а о р п У Инвестиционный отдел

Информационный отдел

Коммерческий отдел

Административно- хозяйственная часть

Управление региональной сети Регион В Регион Б Регион А Отдел перестрахования

Рис. 3.2. Примерная организационная структура акционерной страховой компании

Отдел маркетинга и рекламы

Рис. 3.2. Примерная организационная структура акционерной страховой компании

<< | >>
Источник: Грищенко Н.Б.. Основы страховой деятельности: Учебное пособие. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та,2001. 274 с.. 2001

Еще по теме Персонал страховой компании.:

  1. а) Проблемы, возникающие при переходе к страховой медицине
  2. 4.2. Внутренняя система и внешнее окружение страхового рынка
  3. 4.3. Страховые компаниикак часть экономической системы
  4. 5.2. Сегментация страхового рынка
  5. 5.4. Конкуренцияи конкурентоспособность страховой компании
  6. 13.2. Страховой рынок Великобритании
  7. 13.3. Страховой рынок Германии
  8. 2. Страховые платежи
  9. Требования к персоналу.
  10. Особенности финансового состояния страховой МСК в переходный период.
  11. 5. Компания "БУПА"
  12. 7. Страховые покрытия
  13. Персонал страховой компании.
  14. 2. Структура страховой премии Основные компоненты страховой премии
  15. 2. Особенности применения страховыми организациями Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности
  16. 4. Оценка рейтинга страховых организаций: зарубежная и российская практика