13. Поняття джерел АП. Загальні та спеціальні законодавчі акти.

Джерелом аграрного права є правові акти, що містять норми аграрного права як галузі, а також норми, які є в актах в інших галузях національного та міжнародного законодавства в тій чи іншій частині, де вони регулюють аграрні відносини.

1.Закони

2.Підзаконі акти

3.Локальні акти

4.Розяснення

5.Міжнародні правила, звичаї, конвенції

2. Конституція України є основним законом України, норми якого покладені в основу аграрного права. Вона передбачає:

1.Права і обовязки поширюються на сільськогосподарські пітприємства.

2.Закріплює і гарантує форми і види власності.

3.Земля є основним національним багатсвом України

4.Право на зайняття підприємницькою діяльністю та інше

Основними законами України в аграрному праві є:

1.Земельниї кодекс України від 25 жовтня 2001 року

2.Цивільниї кодекс України

3.Кодекс законів про працю України

4. Кодекс України про Адміністративне правопорушення

5.Господарськиї кодекс України

6.Водний кодекс України

7.Лісовий кодекс України

8.Закон України «Про оренду землі»

9.Закон України «Про фермерське господарство»

10.Закон України «Про охорону праці»

11.Закон України «Про ветеренарну медецину» та інші.

3. Укази Презедента видаються на розвиток чинного законодавства, для термінового регулювання питань, що мають загальнодержавне значення. Вони спрямовані на:

1.Здіїснення аграрної програми

2.Проведення приватизації майна

3.Прискорення земельної реформи

Важливе значення займають постанови і розпорядження Кабінету Міністрів.

Внутрішньогосподарські правові акти поділяються на ті, що:

1.Набувають юридичної сили з моменту державної реєстрації підприємства.

2.Набувають юридичної сили з моменту їх приняття найвищим органом самоврядування - загальними зборами.

До першої групи належить статут або установчий договір , до другої групи - всі інші.

Головне місце належить статутові, де зазначається:

місце знаходження;

назва пітприємства;

придмет і цілі діяльності;

порядок вступу і виходу з підприємства;

права та обовязки учасників;

розподіл прибутків і збитків;

порядок ліквідації та реорганізації та інше.

Серед локальних нормативних актів розрізняють:

1.Правила внутрішнього трудового розпорядку.

2.Положення про оплату праці

3.Положення про ревізійну комісію

4.Положення про основні функції керівників та спеціалістів та інше.