<<
>>

  ПРИЛОЖЕНИЕЗ Оценка удовлетворенности совместной деятельностью в группе.

  Инструкция

Оцените приведенные ниже параметры групповой работе по 7-балльной шкале, где «1» означает минимальную степень выраженности параметра, а «7» - максимальную.

  1. Ясность целей              12 3 4 5 6 7
  2. Понятность функций              12 3 4 5 6 7
  3. Совместная выработка решений              12 3 4 5 6 7
  4. Распределенное лидерство              12 3 4 5 6 7
  5. Креативность              12 3 4 5 6 7
  6. Все ли были услышаны              12 3 4 5 6 7

193

ПРИЛОЖЕНИЕ4

Первичные данные, полученные в ходе исследования: индивидуальные показатели готовности к риску, рациональности, удовлетворенности совместной деятельности; результаты решения задач в группах.

Таблица1.

№сессии

1

№ испытуемого

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

ГКР

8

5

-3

1

8

7

6

4

3

0

4

-4

-3

-1

Рациональность

-2

4

4

1

-1

-1

4

6

0

6

7

5

9

11

Группа

Гетерегоренная

Рискующая

Умеренная

Осторожная

1-язадача

сложная

сложная

сложная

сложная

Кол-во решений

4

4

4

4

8

8

8

8

3

3

3

0

0

0

Доп.

активность

1

1

1

1

1

1

1

1

Баллы за раунд

8

8

8

8

9

9

9

9

8

8

8

0

0

0

2-я задача

средняя

средняя

средняя

средняя

Кол-во решений

Доп.

активность

1

1

1

1

Баллы за раунд

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

1

1

1

3-я задача

простая

простая

п

эостая

п

эостая

Кол-во решений

5

5

5

5

6

6

6

6

4

4

4

2

2

2

Доп.

активность

1

1

1

1

Баллы за раунд

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

Итоги по баллам

18

18

18

18

19

19

19

19

16

16

16

3

3

3

Ясность целей

7

7

7

7

7

7

5

6

7

7

7

4

4

4

Понятность функций

7

7

7

7

7

7

6

6

7

7

7

5

7

7

Совместная выработка решений

7

7

7

6

7

7

6

7

7

7

7

7

7

7

Распределенное лидерство

7

7

7

5

1

1

1

1

6

6

6

7

7

7

Креативность

7

7

7

4

7

7

7

7

5

5

5

4

3

4

Все ли были услышаны

7

7

7

7

7

7

7

7

6

6

6

7

7

7

Индивидуальные показатели готовности к риску,

рациональности, удовлетворенности совместной деятельности; результаты решения задач в группах, полученные в течение1-йсессии.

ГКР - показатель по шкале «готовность к риску».

194

Таблица 2.

№сессии

2

№ испытуемого

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

ГКР

3

5

11

9

7

11

5

5

6

3

-1

-1

Рациональность

3

-3

2

-2

-4

-4

4

-5

7

8

2

1

Компания

Гетерегоренная

Рискующая

Умеренная

Осторожная

1-я задача

сложная

сложная

средняя

средняя

Кол-во решений

9

9

9

9

9

9

1

1

1

2

2

2

Доп.

активность

1

1

1

1

1

1

1

1

1

-1

-1

-1

Баллы за раунд

9

9

9

9

9

9

5

5

5

3

3

3

2-я задача

средняя

средняя

сложная

сложная

Кол-во решений

7

7

7

7

7

7

4

4

4

4

4

4

Доп. активность

Баллы за раунд

6

6

6

6

6

6

9

9

9

9

9

9

3-я задача

простая

простая

простая

простая

Кол-во решений

4

4

4

8

8

8

4

4

4

4

4

4

Доп. активность

1

1

1

Баллы за раунд

3

3

3

3

3

3

1

1

1

3

3

3

Итоги   по   баллам

19

19

19

18

18

18

15

15

15

15

15

15

Ясность целей

7

7

7

6

7

7

5

5

7

7

7

7

Понятность функций

7

7

7

5

7

7

7

7

7

7

7

7

Совместная выработка решений

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

4

Распределенное лидерство

7

7

7

7

7

7

7

7

7

6

6

3

Креативность

7

7

7

7

7

7

6

6

6

5

6

5

Все ли были услышаны

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

6

6

Индивидуальные показатели готовности к риску,

рациональности удовлетворенности совместной деятельности; результаты решения задач в группах, полученные в течение2-йсессии.

195

Таблица 3.

№ сессии

3

№ испытуемого

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

ГКР

8

0

3

8

7

5

3

5

5

-1

1

-1

Рациональность

2

6

-1

1

-1

1

5

-4

-1

-2

10

-2

Компания

Гетерегоренная

Рискующая

Умеренаая

Осторожная

1-язадача

простая

средняя

средняя

средняя

Кол-во решений

4

4

4

2

2

2

1

1

1

4

4

4

Доп.

активность

1,5

1,5

1,5

1

1

1

1

1

1

Баллы за раунд

2

2

2

4

4

4

6

6

6

4

4

4

2-я задача

сложная

простая

сложная

сложная

Кол-во решений

7

7

7

3

3

3

9

9

9

2

2

2

Доп. активность

1,5

1,5

1,5

1

1

1

1

0,5

0,5

Баллы за раунд

9

9

9

2

2

2

9

9

9

6

5,5

5,5

3-я задача

средняя

сложная

простая

простая

Кол-во решений

9

9

9

3

3

3

4

4

4

6

6

6

Доп.

активность

1

1

1

Баллы за раунд

6

6

6

3

3

3

3

3

3

3

3

3

Итоги побаллам

21

21

21

10

10

10

20

20

20

13

13

13

Ясность целей

7

7

7

4

6

4

7

7

6

6

7

7

Понятность функций

7

6

6

4

6

5

7

6

6

6

7

7

Совместная выработка решений

7

6

7

4

7

7

7

7

7

3

7

7

Распределенное лидерство

7

6

7

4

7

4

7

7

7

5

7

7

Креативность

7

4

7

4

4

6

7

7

7

7

5

6

Все ли были услышаны

7

7

7

4

7

7

7

7

6

7

7

7

Индивидуальные показатели готовности к риску, рациональности, удовлетворенности совместной деятельности; результаты решения за-

дач в группах, полученные в течение3-йсессии.

196

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

I1

Распределение испытуемых в группах по показателям готовности к риску и рациональности.

10

ю о

н Я

о с и

о,

и о

к

-4 Группы

-2 ¦

§

я я

1-І

о

о.

н

(U

я я

о-

u

3 gt;»

2

о

я

Он

о

Он

8

о

-—Среднее Среднее +/-статистическое отклонение

Рис. 1. Различия по индивидуальной степени готовности к риску респондентов (осьY) в группах (осьХ).

Как видно из рисунка, в группы «Осторожная», «Умеренная», «Рискующая» входят респонденты с низким, средним и высоким уровнем готовности к риску соответственно. Группа «Геторогенная» включает респондентов с разной степенью готовности к риску.

197

12


10

« о

н

Я

ч

4  .

S3

о

1=1

о

2   .

и о,

«

о

я

-2 L

-4 Группы

о а, о н о

О

я я

а.

Я

я

и

о о,

н

U

2

и

о

Я0-

-ч_— Среднее HZ Среднее +/-статистическое отклонение

Рис. 2. Различия по уровню рациональности (осьY) в группах (осьХ).

198

<< | >>
Источник: ВАЙНЕР Анна Владимировна. ГРУППОВАЯ ГОТОВНОСТЬ К РИСКУ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД. ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата психологических наук.Москва - 2008. 2008

Еще по теме   ПРИЛОЖЕНИЕЗ Оценка удовлетворенности совместной деятельностью в группе.:

  1. 5.4. Методика оценки удовлетворенности потребителя качеством и комфортностью (доступностью) предоставляемой государственной (муниципальной) услуги (на примере пилотного исследования)
  2. Организация совместной деятельности населения
  3. Совместная деятельность
  4. 33. Производство - это целесообразная деятельность людей, направленная на удовлетворение их потребностей.
  5. Договор простого товарищества (совместной деятельности
  6. Глава 54 Договор простого товарищества (о совместной деятельности)
  7. 552. В каких случаях договор о совместной деятельности практика квалифицирует как договор смешанного типа?
  8. Общности и группы, организация. Феномен "группового сознания". Классификация групп. Психологическая структура группы. Идентификация личности с группой.
  9. Статья 141.1. Нарушение порядка финансирования избирательной кампании кандидата, избирательного объединения, деятельности инициативной группы по проведению референдума, иной группы участников референдума
  10. 12.Понятие о группе. Школьный класс как малая социальная группа. Руководство развитием малой группы.
  11. Нарушение порядка финансирования избирательной кампании кандидата, избирательного объединения, избирательного блока, деятельности инициативной группы по проведению референдума, иной группы участников референдума (ст. 1411 УК РФ)
  12. Нарушение порядка финансирования избирательной кампании кандидата, избирательного объединения, избирательного блока, деятельности инициативной группы по проведению референдума, иной группы участников референдума (ст. 141.1 УК РФ)
  13. 1.1.3. Оценка научной деятельности
  14. Критерии оценки эффективности деятельности команды