<<
>>

Глава 8. РЫНОК ТРУДА И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Рассмотрение факторных рынков и соответствующих форм вознаграждения по факторам производства начнем с рынка труда и заработной платы. Прежде всего нам важно разобраться с экономической сущностью заработной платы. Для этого необходимо рассмотреть связь заработной платы со спросом и предложением на рынке труда, с факторами, их определяющими. Объектом нашего внимания являются также организационные формы заработной платы и ее системы.

<< | >>
Источник: Седов В.В.. Экономическая теория: В 3 ч. Ч. 2. Микроэкономика: Учеб. пособие / Челяб. гос. ун-т. Челябинск,2002. 115 с.. 2002

Еще по теме Глава 8. РЫНОК ТРУДА И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:

  1. Рынок труда и заработная плата
  2. 11. Рынок труда и заработная плата.
  3. Рынок труда: классический и кейнсианский подходы. Заработная плата
  4. 8.2. Спрос и предложение на рынке труда и заработная плата
  5. 8.1. Заработная плата как цена труда
  6. Заработная плата как доход от труда
  7. Глава 5. Заработная плата
  8. 6. Заработная плата
  9. 2. Повременная заработная плата
  10. 3. Сдельная заработная плата
  11. Заработная плата
  12. Заработная плата: сущность, принципы формирования, регулирование
  13. Риск и заработная плата
  14. Глава 13. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА В ТУРИЗМЕ
  15. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата