Слагаемые эффективного делового общения
Возможно ли это? Разве чувства - не часть нас самих, разве они не влияют на наши решения, нашу работу, нашу жизнь? Разум и эмоции - неразрывные составляющие человека. Все попытки отделить чувства, подавить их или даже запретить, бесперспективны и в конечном счете, вредны. Чувства, подавленные и скрытые, не исчезают, они воздействуют изнутри и часто проявляются в еще более острых формах. Известно, что эмоциональное в человеке многократно перевешивает рациональное в нем. Это знание способно приносить весомую дань тому, кто будет разумно воздействовать на это "слабое" место человека.
Прежде чем узнать приемы и средства разумного воздействия на человека важно понять сущность самих механизмов воздействия в процессе общения.
Еще по теме Слагаемые эффективного делового общения:
- II. Слагаемые эффективного делового общения
- Что препятствует эффективному деловому общению
- План практического занятия по теме «Служебно-деловое общение. Деловой этикет. Реклама в деловой речи»
- 1. Деловое общение , виды и формы. Деловое общение — это процесс взаимосвязи и взаимодействия, в котором происходит обмен деятельностью, информацией и опытом, предполагающим достижение определенного результата, решение конкретной проблемы или реализацию определенной цели.
- Темы 16, 17. «Служебно-деловое общение. Деловой этикет. Реклама в деловой речи»
- 23. Виды делового общения: деловая беседа, деловые переговоры.
- Барьеры общения, возникающие при вступлении в контакт партнеров делового общения
- Проверочный тест № 12. «Служебно-деловое общение. Деловая беседа»
- Проверочный тест № 10. «Служебно-деловое общение. Деловые переговоры»
- Технология и психология делового общения
- Блок 3. Восприятие другого в процессе профессионального общения психолога, эффективность профессионального общения
- Этика делового общения
- 1.3. Этика делового общения.