<<
>>

Слагаемые эффективного делового общения

Деловое общение требует от человека высокой психологической культуры, а также постоянного изучения и учета эмоциональной стороны деловых отношений. Тот, кто считает, что понятие "чувства" неприменимо к работе, способен вызвать многочисленные и дорого обходящиеся конфликты.
Многие встречались со штампами: "поговорим по- деловому", "оставим в стороне наши чувства", "наша работа - это только дело, и никаких эмоций" и т. д.

Возможно ли это? Разве чувства - не часть нас самих, разве они не влияют на наши решения, нашу работу, нашу жизнь? Разум и эмоции - неразрывные составляющие человека. Все попытки отделить чувства, подавить их или даже запретить, бесперспективны и в конечном счете, вредны. Чувства, подавленные и скрытые, не исчезают, они воздействуют изнутри и часто проявляются в еще более острых формах. Известно, что эмоциональное в человеке многократно перевешивает рациональное в нем. Это знание способно приносить весомую дань тому, кто будет разумно воздействовать на это "слабое" место человека.

Прежде чем узнать приемы и средства разумного воздействия на человека важно понять сущность самих механизмов воздействия в процессе общения.

<< | >>
Источник: В.Е.Рева. Деловое общение, учебное пособие на электронном носителе, Пенза, ПГУ. 2003

Еще по теме Слагаемые эффективного делового общения:

  1. II. Слагаемые эффективного делового общения
  2. Что препятствует эффективному деловому общению
  3. План практического занятия по теме «Служебно-деловое общение. Деловой этикет. Реклама в деловой речи»
  4. 1. Деловое общение , виды и формы. Деловое общение — это процесс взаимосвязи и взаимодействия, в котором происходит обмен деятельностью, информацией и опытом, предполагающим достижение определенного результата, решение конкретной проблемы или реализацию определенной цели.
  5. Темы 16, 17. «Служебно-деловое общение. Деловой этикет. Реклама в деловой речи»
  6. 23. Виды делового общения: деловая беседа, деловые переговоры.
  7. Барьеры общения, возникающие при вступлении в контакт партнеров делового общения
  8. Проверочный тест № 12. «Служебно-деловое общение. Деловая беседа»
  9. Проверочный тест № 10. «Служебно-деловое общение. Деловые переговоры»
  10. Технология и психология делового общения
  11. Блок 3. Восприятие другого в процессе профессионального общения психолога, эффективность профессионального общения
  12. Этика делового общения
  13. 1.3. Этика делового общения.