<<
>>

МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА

- по законодательству РФ месячная оплата труда работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени, и выполнившего свои трудовые обязанности

(норму труда), которая не может быть ниже минимального уровня, установленного законодательством. В МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА не включаются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты.

<< | >>
Источник: Неизвестный. Финансовый энциклопедический словарь. 0000

Еще по теме МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА:

  1. § 5. Минимальная потребительская корзина, минимальный потребительский бюджет их взаимосвязь с оплатой труда
  2. Несовершенная конкуренция на рынке труда Причины различий в оплате труда
  3. Минимальный размер оплаченного уставного капитала
  4. 4.4 Зависимость минимального размера наночастиц металлов от температуры при коалесценции
  5. 9.3. Виды, формы и системы оплаты труда
  6. Оплата труда.
  7. § 4. Зарубежный опыт организации оплаты труда
  8. § 2. Формы и системы оплаты труда
  9. Бестарифная система оплаты труда
  10. 29.3.2. Формы и системы оплаты труда
  11. § 1. Структура и компоненты организации оплаты труда
  12. 2. Расходы на оплату труда.
  13. + 25. аудит расчетов по оплате труда
  14. Оплата труда