ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯ

участвующие своим трудом в деятельности предприятия на основе трудового

договора (контракта).

Трудовой коллектив предприятия любой организационно-правовой формы:

а) решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;

б) рассматривает и решает вопросы самоуправления коллектива в соответствии с уставом предприятия;

в) определяет перечень и порядок предоставления работникам социальных

льгот из фондов трудового коллектива;

г) определяет и регулирует формы и условия деятельности на предприятии

органов политических партий, религиозных и других общественных объединений.

Трудовой коллектив государственного и муниципального предприятия, а

также предприятия, в имуществе которого вклад государства или местного

совета составляет более 50%:

а) рассматривает и утверждает совместно с учредителем изменения и дополнения, вносимые в устав предприятия;

б) совместно с учредителем предприятия определяет условия контракта

при найме руководителя;

в) принимает решение о выделении из состава предприятия одного или нескольких структурных подразделений для создания нового предприятия;

г) принимает решение о создании на основе трудового коллектива предприятия товарищества для перехода на аренду и (или) выкупа предприятия.

Полномочия трудового коллектива государственного или муниципального

предприятия осуществляются общим собранием (конференцией) и его выборным

органом - советом трудового коллектива.