<<
>>

Выводы этой главы.

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ РУКОВОДИТЕЛЯ – ЭТО ЦЕННОСТЬ.

ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ ОНО НЕ ПРОПАДАЛО ЗРЯ, НУЖНО ЗНАТЬ, ЧТО

РУКОВОДИТЕЛЬ НЕ ДОЛЖЕН ЗАНИМАТЬСЯ МЕЛОЧАМИ.

ОН ДОЛЖЕН ПЛАНИРОВАТЬ И АНАЛИЗИРОВАТЬ СВОЕ ВРЕМЯ.

УМЕТЬ ВЫДЕЛИТЬ ГЛАВНОЕ И РАЗДЕЛИТЬ РАБОТУ МЕЖДУ ПЛОДЧИНЕННЫМИ.

ХОРОШИЙ СЕКРЕТАРЬ-РЕФЕРЕНТ – ЭТО ОЧЕНЬ ЦЕННЫЙ ПОМОЩНИК.

ЕЩЕ ОДИН ПОМОЩНИК – ЭТО КАДРОВИК.

<< | >>
Источник: Валерия Владимировна Ивлева. Настольная книгароссийского карьериста. 2010

Еще по теме Выводы этой главы.:

  1. Выводы главы.
  2. Выводы по главы
  3. В первом параграфе – «Административно – правовой статус главы субъекта РФ» - рассматривается институт главы субъекта Российской Федерации на примере Главы Республики Северная Осетия - Алания.
  4. Краткий вывод о правильности и единственной возможности этой дедукции чистых рассудочных понятий
  5. Организация главы
  6. Глава 11 Неудобные главы
  7. 59. СТАТУС ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
  8. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВЫ
  9. 42. ПОЛНОМОЧИЯ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
  10. О композиционной функции «десятой главы» «Евгения Онегина»
  11. Статья 47. Последствия нарушения положений настоящей главы
  12. Страхование ответственности главы семьи
  13. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВЫ
  14. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВЫ
  15. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВЫ
  16. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВЫ
  17. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВЫ