<<
>>

Профессиональная адаптация выпускников вузов

Для современного рынка труда молодых специалистов характерно противоречие между традициями высшего профессионального образования и потребностями потенциальных работодателей. В настоящее время очень быстро изменяется номенклатура рабочих мест и постоянно растет спрос на специалистов высокой квалификации.
При этом каждая организация заинтересована получить специалиста с минимальным сроком адаптации его к производственным условиям.

Реакцией на такую ситуацию является создание специализированных структур, занимающихся подбором кадров для организаций из числа студентов старших курсов, их специализированной подготовкой с учетом требований работодателей и адаптацией к условиям конкретной организации. Такие структуры, создаваемые, как правило, совместно крупными корпоративными потребителями кадров и вузами, призваны помочь организациям решить кадровую проблему, а также соединить интересы бизнеса, молодых специалистов и высших учебных заведений. Подобные структуры способствуют формированию у выпускников вузов бизнес-менталитета, профессиональной и корпоративной культуры.

<< | >>
Источник: Романова Ирина Борисовна. Обеспечение конкурентосп особности высшего учебного заведения на региональном рынке образовательных услуг: теория и практика. 2006

Еще по теме Профессиональная адаптация выпускников вузов: