<<
>>

Развитие корпоративного сотрудничества.

Необходимо разрушить барьеры между отдельными структурными подразделениями организации. Основной задачей является переориентация сотрудников от частных интересов отдельных групп к общим интересам организации в целом. Развитию интеграции внутри организации способствует использование единых автоматизированных информационных систем и банков данных.

<< | >>
Источник: Романова Ирина Борисовна. Обеспечение конкурентосп особности высшего учебного заведения на региональном рынке образовательных услуг: теория и практика. 2006

Еще по теме Развитие корпоративного сотрудничества.:

  1. Авторы приведённой типологии корпоративной культуры Бла-зи Дж.
  2. 2.1. Корпоративная формарегиональной промышленной политики
  3. Реализация идей корпоративного подхода на уровне региона
  4. 3.3. Факторы и условия развития Юга России
  5. 4.3. СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННОЙ СФЕРЫ И МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ
  6. 1.1. Развитие теоретической базы концепции рабочих команд
  7. Корпоративная культура
  8. Развитие корпоративного сотрудничества.
  9. Выводы по главе 5
  10. 14.4. Основные тенденции и международные нормы развития корпоративного управления