<<
>>

Системный подход к управлению.

Результативность и эффективность деятельности организации могут быть повышены за счет управления системой взаимосвязанных процессов на всех стадиях жизненного цикла продукции или услуг.
Это означает, что организация должна стремиться к объединению процессов разработки (проектирования) и производства продукции или услуг с процессами, нозволяющи-

ми отследить соответствие продукции или услуг потребностям заказчика. Только при системном подходе к управлению станет возможным эффективное использование обратной связи с потребителем для выработки стратегических планов организации и интегрированных в них планов по качеству. 7.11остоянное обучение сотрудников.

Необходимо поощрять образование и самосовершенствование. Администрация должна создать условия для повышения уровня квалификации персонала, для его переподготовки. Следует использовать современные методы обучения, в том числе на рабочих местах.

<< | >>
Источник: Романова Ирина Борисовна. Обеспечение конкурентосп особности высшего учебного заведения на региональном рынке образовательных услуг: теория и практика. 2006

Еще по теме Системный подход к управлению.:

  1. Системный подход к управлению
  2. 3.1. Содержание системного подхода к управлению высшим учебнымзаведением
  3. Тема 4 Системный подход в логистике
  4. Процессный, системный, ситуационный подходы
  5. 2.4 Системный подход
  6. Системный подход
  7. Системный подход.
  8. 49. Системный подход Б.Ф.Ломова.
  9. Использование системного подхода
  10. Системный подход
  11. 2. Системный подход и психология рекламной деятельности
  12. Системный подход к анализу общества
  13. Системный подход