<<
>>

Пример анализа трудового процесса

Общий трудовой процесс — строительство коттеджа. Части этого трудового процесса — планировка, строительство каркаса, возведение крыши, установка сантехники, отделочные работы и т.д. Каждая из этих частей (установка сантехники) далее подразделяется на стадии трудового процесса (установка кухонного оборудования, установка оборудования для ванной комнаты, для туалета и т.д.).

Каждая из стадий делится на операции (например, установка кухонного оборудования включает в себя монтаж мойки, вентиляционной системы и т.д.). Каждая из операций в свою очередь делится на трудовые приемы (например, подключение мойки предполагает подключение холодной и горячей воды, канализации и т.д.). Далее каждый из приемов (например подключение холодной воды) делится на трудовые действии (измерение труб, их обрезка, нарезка резьбы, навинчивание муфт и т.д ). Наконец, каждое из трудовых действий (например обрезка труб) делится на микроэлементы, или трудовые движения (дотянуться до трубы, взять ее, перенести Θ зажимное устройство, закрепить, отпустить).

На основании анализа трудовых процессов осуществляется их проектирование — выбор на основе определенных методов и закрепление в документальной форме оптимального набора и хода выполнения трудовых функций, которые обеспечивали бы синхронизацию технологических и трудовых операций, координацию персонала в рамках организационной структуры.

Проектирование трудовых процессов зависит от отрасли, типа производства, вида деятельности, характеристик конкретного рабочего места и т.д. Так, работа по проектированию трудового процесса в механосборочном производстве может состоять из следующих этапов: составление графиков материальных потоков и трудовых процессов по операциям; составление маршрутных карт, карт работы машин и операторов; изучение конкретных операций; составление пооперационных карт движений работника, киносъемка его действий и анализ кинокадров; пооперационное определение наилучших практических методов работы с учетом характеристик используемого оборудования, применяемых материалов и других условий труда.

В результате проектирования трудовых процессов каждый из них четко структурируется. В качестве примера рассмотрим структуру трудового процесса «обработка заказов на поставку запасных частей» (вставка 12.2.)

ВСТАВКА 12.2

<< | >>
Источник: Колосова Р.П., и др.. Экономика персонала: Учебник. — M., 2010. — XXIV, 896 с.. 2010

Еще по теме Пример анализа трудового процесса:

  1. РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИИ НЕФОРМАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ ПРАКТИК В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
  2. Анализ использования времени
  3. 9. Зарубежная Европа как регион трудовых миграций населения
  4. ЭВОЛЮЦИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА: ЕСТЕСТВЕННО-ПРАВОВОЙ И ЮРИДИКО-ПОЗИТИВИСТСКИЙ подходы
  5. XXI В.: ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ
  6. Неюрисдищионная форма и способы защиты трудовых прав, свобод и законных интересов
  7. СОВРЕМЕННЫЙ ПРОЦЕСС ПРОЕКТИРОВАНИЯ МАШИН, ЕГО СОДЕРЖАНИЕ И ОСОБЕННОСТИ
  8. Методологические основы и специфика анализа права в «Капитале»
  9. Методы оценки и инструментарий финансового анализа эффективности управления финансами
  10. § 4. Процесс усвоения знаний, формирования умений и навыков
  11. 1.11. Опыт проведения реинжиниринга бизнес-процессов в телекоммуникационной компании
  12. § 20. АНАЛИЗ РЕЧЕВОГО ДЕЙСТВИЯ
  13. ТРУДОВЫЕ ПРОЦЕССЫ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ
  14. Пример анализа трудового процесса
  15. Пример структуры трудового процесса «Обработка заказов на поставку запасных частей»
  16. ТРУДОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ: МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
  17. АНАЛИЗ И ОБРАБОТКА ИНФОРМАЦИИ, ПОДГОТОВКА РЕКОМЕНДАЦИЙ
  18. Концепция достойного труда МОТ как основополагающая доктрина развития международного трудового права