<<
>>

Пример анализа трудового процесса

Общий трудовой процесс — строительство коттеджа. Части этого трудового процесса — планировка, строительство каркаса, возведение крыши, установка сантехники, отделочные работы и т.д.

Каждая из этих частей (установка сантехники) далее подразделяется на стадии трудового процесса (установка кухонного оборудования, установка оборудования для ванной комнаты, для туалета и т.д.). Каждая из стадий делится на операции (например, установка кухонного оборудования включает в себя монтаж мойки, вентиляционной системы и т.д.). Каждая из операций в свою очередь делится на трудовые приемы (например, подключение мойки предполагает подключение холодной и горячей воды, канализации и т.д.). Далее каждый из приемов (например подключение холодной воды) делится на трудовые действии (измерение труб, их обрезка, нарезка резьбы, навинчивание муфт и т.д ). Наконец, каждое из трудовых действий (например обрезка труб) делится на микроэлементы, или трудовые движения (дотянуться до трубы, взять ее, перенести Θ зажимное устройство, закрепить, отпустить).

На основании анализа трудовых процессов осуществляется их проектирование — выбор на основе определенных методов и закрепление в документальной форме оптимального набора и хода выполнения трудовых функций, которые обеспечивали бы синхронизацию технологических и трудовых операций, координацию персонала в рамках организационной структуры.

Проектирование трудовых процессов зависит от отрасли, типа производства, вида деятельности, характеристик конкретного рабочего места и т.д. Так, работа по проектированию трудового процесса в механосборочном производстве может состоять из следующих этапов: составление графиков материальных потоков и трудовых процессов по операциям; составление маршрутных карт, карт работы машин и операторов; изучение конкретных операций; составление пооперационных карт движений работника, киносъемка его действий и анализ кинокадров; пооперационное определение наилучших практических методов работы с учетом характеристик используемого оборудования, применяемых материалов и других условий труда.

В результате проектирования трудовых процессов каждый из них четко структурируется. В качестве примера рассмотрим структуру трудового процесса «обработка заказов на поставку запасных частей» (вставка 12.2.)

ВСТАВКА 12.2

<< | >>
Источник: Колосова Р.П., и др.. Экономика персонала: Учебник. — M., 2010. — XXIV, 896 с.. 2010

Еще по теме Пример анализа трудового процесса:

  1. Пример структуры трудового процесса «Обработка заказов на поставку запасных частей»
  2. Тяжесть и напряженность трудового процесса Принципы классификации условий труда. Формы и факторы трудового процесса
  3. 3.4. Гипотетические и практические примеры кластеризации на основе латентно-структурного анализа 3.4.1. Гипотетический случай двух классов экспертов при оценке качества технологического процесса  
  4. О трудовом процессе и трудовой юстиции
  5. Влияние организационной культуры на производственный процесс иорганизацию трудовых процессов
  6. Анализ экономической эффективности инвестиционного проекта (пример анализа и оценки эффективности)
  7. § 6. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
  8. 3. Алгометрический метод описания трудового процесса.
  9. 6. Формирование культуры трудового, производственного и других материальных процессов.
  10. Анализ последствий карьеры(примеры)
  11. + 12. анализ эффективности использования трудовых ресурсов организации
  12. Формирование культуры организации трудового процесса
  13. § 2.  Стадии и этапы правотворческого процесса (на примере законотворчества)
  14. Фазовые глаголы, подъем и пассив — специальный анализ. Рассмотрим пример:
  15. 1.9. Пример проведения реинжиниринга бизнес-процессов в компании «Форд Моторс»
  16. Анализ процессов, документирование решения.
  17. Технологии брендинга (на примере анализа товарной категории «автомобили»)
  18. Пример личностного анализа карты для подбора профессии