Тестирование и аттестация
Тестирование и аттестация — это методы, позволяющие получить более подробную информацию о сотрудниках и их потенциале. Ныне действует Множество компаний по предоставлению услуг такого рода, могущих даже научить других премудростям тестирования.
Разработано большое количество тестов на выявление различных личностных и профессиональных качеств и тому подобных характеристик. Само тестирование следует проводить квалифицированными сотрудниками, но многие компании предлагают также обучающие программы для организаций, желающих иметь собственного эксперта в подобных вопросах.Результаты тестов лучше доводить до сведения сотрудников, и мы призываем к открытости в использовании данных тестирования на тип личности как основы организации рабочего процесса в компании. Наиболее подходяще для этого свободное обсуждение, поскольку в нем проявляется тот факт, что нет правых и неправых, хороших и плохих, а есть только мы в нашей данности. Аудитору И К предстоит найти подтверждение тому, что работники используют все предоставленные возможности для внесения своего вклада в работу организации и что организация дает нм широкий простор для проявления инициативы.
Еще по теме Тестирование и аттестация:
- Этапы аттестации
- 33 и 34. Аттестация персонала
- § 2. Правовое регулирование аттестации работников
- Аттестация рабочих мест
- § 1. Понятие и виды аттестации
- Аттестация и ассоциация врачей.
- Аттестация специалистов
- Аттестация по результатам деятельности
- Аттестация: цели, задачи, принципы, функции, процедуры и методы
- § 1. Подготовка к проведению аттестации. Формирование аттестационной комиссии
- Тестирование бизнес-систем
- 7.1.2 Проблемы, связанные с аттестацией и ее управленческий эффект
- § 3. Отличие аттестации от схожих правовых категорий
- Тестирование
- Анализ результатов аттестации
- 4.10. Тестирование