<<
>>

Тестирование и аттестация

Тестирование и аттестация — это методы, позволяющие получить более подробную информацию о сотрудниках и их потенциале. Ныне действует Множество компаний по предоставлению услуг такого рода, могущих даже научить других премудростям тестирования.

Разработано большое количество тестов на выявление различных личностных и профессиональных качеств и тому подобных характерис­тик. Само тестирование следует проводить квалифициро­ванными сотрудниками, но многие компании предлагают также обучающие программы для организаций, желающих иметь собственного эксперта в подобных вопросах.

Результаты тестов лучше доводить до сведения сотруд­ников, и мы призываем к открытости в использовании данных тестирования на тип личности как основы орга­низации рабочего процесса в компании. Наиболее подхо­дяще для этого свободное обсуждение, поскольку в нем проявляется тот факт, что нет правых и неправых, хоро­ших и плохих, а есть только мы в нашей данности. Ауди­тору И К предстоит найти подтверждение тому, что ра­ботники используют все предоставленные возможности для внесения своего вклада в работу организации и что организация дает нм широкий простор для проявления инициативы.

<< | >>
Источник: Брукинг Э.. Интеллектуальный капитал / Пер. с англ. под ред. J1. Н. Ковалик. — СПб:,2001. — 288 с.. 2001

Еще по теме Тестирование и аттестация:

  1. 7.1. Современное состояние психологическойслужбы и концептуальные основы ее функционирования
  2. 7.4. Основные направления психологическогообеспечения работы с кадрами
  3. 1. Принцип специальной подготовки и аттестации лиц, использующих психодиагностические методики
  4. 1. Принцип специальной подготовки и аттестации лиц, использующих психодиагностические методики
  5. 6.4. Профессионально-педагогический мониторинг реализации системы обучения
  6. Подсистема контроля и анализа качества подготовки специалистов.
  7. 8.1. Основные требования к системам защиты информации
  8. 4.10. Тестирование
  9. § 7. Административно-правовое регулирование.прохождения государственной службы
  10. Методы оценки человеческих активов
  11. Тестирование и аттестация
  12. Глоссарий
  13. ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ
  14. МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
  15. Тема 7. Специфика учебной и профессиональной подготовки психологов
  16. Современные принципы управления