2.12.Плоская структура организации

Президент

I

I

1

X

Директор по маркетингу

Директор

по сбыту

Директор по торговым операциям

Директор по кадрам

Финансовый директор

X

X

I

I

1

I

Старший продавец секции

Старший продавец секции

Старший продавец секции

Старший продавец секции

Старший продавец секции

Старший продавец секции

Плоские организационные структуры применяют в небольших фирмах при решении сложных задач в условиях значительной неопределенности.

Преимущества:

простые коммуникации;

децентрализация в управлении;

менее формальные связи между руководителями и подчиненными;

более легкое установление горизонтальных связей, необходимых для координации выполнения нечетко определенных задач;

меньшее проявление местничества и эгоизма подразделений;

у менеджеров больше возможностей проявить себя.

Недостатки:

перегрузка менеджеров;

затрудненный контроль деятельности подчиненных;

усложненный общий процесс координации деятельности подразделений.