<<
>>

Структура организаций

это конструкция организации, состоящая из сочетания уровней управления и функциональных областей. Главная функция структуры - обеспечение контроля и координации. В каждой организации существует горизонтальное и вертикальное разделение труда.
Вертикальное разделение труда основывается на иерархии уровней управления ( таблица 1), горизонтальное - на разделении работ на небольшие специфические задачи на основе специализации, делении организации на подразделения, службы и отделы.

<< | >>
Источник: Цыренова А.А.. Менеджмент. 2006

Еще по теме Структура организаций:

  1. Лекция 5. Тема: Система, структура, организация и управление деятельностью прокуратуры Российской Федерации.
  2. Демократические принципы организации страхования
  3. Структура организаций
  4. Структура организации.
  5. 2.11.Высокая структура организации
  6. 2.12.Плоская структура организации
  7. 2.3 Организация как социально-экономическая система. Организационная культура и структура организации.
  8. Неформальная структура организации
  9. 3.2.4. Организация конкурсов социальных проектов
  10. Понятие социальной организации. Характеристики организации.Роль организации в социуме.Типология организаций. Формальные и неформальные организации.Структура организации, ее влияние на поведение индивидов. Функции организации.Иерархии в организации. Управление в организации.«Идеальный тип бюрократии» по М. Веберу.