<<
>>

Структура организаций

это конструкция организации, состоящая из сочетания уровней управления и функциональных областей. Главная функция структуры - обеспечение контроля и координации. В каждой организации существует горизонтальное и вертикальное разделение труда. Вертикальное разделение труда основывается на иерархии уровней управления ( таблица 1), горизонтальное - на разделении работ на небольшие специфические задачи на основе специализации, делении организации на подразделения, службы и отделы.

<< | >>
Источник: Цыренова А.А.. Менеджмент. 2006

Еще по теме Структура организаций:

  1. Понятие социальной организации. Характеристики организации.Роль организации в социуме.Типология организаций. Формальные и неформальные организации.Структура организации, ее влияние на поведение индивидов. Функции организации.Иерархии в организации. Управление в организации.«Идеальный тип бюрократии» по М. Веберу.
  2. 2.3 Организация как социально-экономическая система. Организационная культура и структура организации.
  3. Структура организации.
  4. Проектирование структуры организации
  5. Элементы внутренней структуры организации.
  6. Социальная структура коммуникаций в организации.
  7. 2.11.Высокая структура организации
  8. 2.12.Плоская структура организации
  9. Неформальная структура организации
  10. Взаимосвязь структуры организации и организационной культуры