<<
>>

2.Функция формирования системы знаний организации

подразумевает решение следующих укрупненных задач:

Предоставление условий для постоянной разработки и внедрения инноваций, проведения научных исследований, разработок.

Предоставление условий для профессионального роста сотрудников, повышения квалификации, образования.

Обеспечение творческой активности персонала.

<< | >>
Источник: О.Г. Тихомирова. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА: ФОРМИРОВАНИЕ,РАЗВИТИЕ И ОЦЕНКА. 2008

Еще по теме 2.Функция формирования системы знаний организации:

  1. Система знаний организации
  2. Понятие социальной организации. Характеристики организации.Роль организации в социуме.Типология организаций. Формальные и неформальные организации.Структура организации, ее влияние на поведение индивидов. Функции организации.Иерархии в организации. Управление в организации.«Идеальный тип бюрократии» по М. Веберу.
  3. Оценка уровня организации системы управления формированием и развитием организационной культуры.
  4. 26.Формирование знаний и понятий в процессе обучения. Условия формирования понятий.
  5. $1. Специфика становления единого российского государства. Формирование сословной системы организации общества
  6. Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы в системе военной организации государства
  7. Специфические признаки психических функций (социальный генезис, опосредованный характер, связь с речевой системой, прижизненное формирование и др.).
  8. § 4. Процесс усвоения знаний, формирования умений и навыков
  9. Вопрос №12. Морфофизиология ретикулярной формации ствола мозга и лимбической системы. Восходящие и нисходящие влияния. Участие в формировании высших психических функций.
  10. 2. Формирование и развитие научных знаний о политике
  11. Лекция 3. Превращение исторических знаний в науку. Формирование дворянской историографии.
  12. Система медицинских знаний.
  13. Формирование дерева целей организации
  14. 2.3 Организация как социально-экономическая система. Организационная культура и структура организации.