<<
>>

8.3.3 Модель руководства «путь - цель»

В основе предложенной Мартином Эвансом и развитой Робертом Хаусом модели «путь - цель» лежит мотивационная модель ожиданий. Данная модель утверждает, что основное содержание деятельности руководителя состоит в использовании структур, обеспечении поддержки и вознаграждения работников,

что позволяет создать атмосферу, способствующую достижению целей организации посредством создания целевой ориентации, а также выбора и корректировки пути к поставленным целям.

Процесс «путь - цель» представлен на рисунке 8.1.

Рисунок 8.1 - Процесс руководства в модели «путь - цель»

Рисунок 8.1 - Процесс руководства в модели «путь - цель»

У менеджера могут отсутствовать необходимые черты характера, знания и умения для эффективного руководства.

Кроме того, существует вероятность воздействия на процесс руководства нейтрализаторов, т.е. факторов ослабляющих попытки руководителя влиять на работников. К ним относятся физические расстояния, жесткие системы вознаграждения и практика замены руководителя кем-то из подчиненных.

Для возрастания влияния менеджеров на работников используют усилители руководства - повышение статуса менеджера, материальное стимулирование, успешное разрешение кризисов.

Использование в одной и той же ситуации нейтрализаторов или усилителей руководства приводит к противоположным результатам.

<< | >>
Источник: Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Частухина Ю.Ю.. Организационное поведение: Учеб. пособие. - Пенза: Изд-во ун-та,2004. - 142 с.. 2004

Еще по теме 8.3.3 Модель руководства «путь - цель»:

  1. 2. Подход "путь-цель" Теренса Митчела и Роберта Хауса
  2. Модель ситуационного руководства П. Герси и К. Бланчарда
  3. 19. Формирование военной модели руководства и управления государством и обществом в годы Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.
  4. 14.Понятие «лидерство» и «руководство» в социальной психологии. Стили руководства.
  5. Теорема 63. Кто руководствуется страхом и делает добро для того, чтобы избежать зла, тот не руководствуется разумом.
  6. Зрительный путь и путь зрачкового рефлекса
  7. 8. Модель накопления капитала как основание различных макроэкономических моделей
  8. Практическое доказательство: модель DCF = модель Гордона
  9. Путь
  10. Руководство как системный феномен
  11. Поле типово го значения модели (ПТЗМ). ТЗ модели и смежны
  12. 2. 4. Общее макроэкономическое равновесие в классической и кейнсианской моделях. Последствия денежно‑кредитной политики в модели FEL - IS - LM
  13. Путь-дорога.
  14. ПУТЬ САМУРАЯ