<<
>>

8.4.Структура управления персоналом.

Управление персоналом - одно из важнейших аспектов теории и практики менеджмента. Человеческий ресурс в организации является центральным и решающим фактором успеха. Для обеспечения эффективного существования организации очень важно заниматься развитием персонала, формированием человеческого

капитала в организации, необходимо создать все условия для совершенствования трудовых навыков персонала и раскрытия их творческих способностей. Система управления персоналом в организации включает в себя следующие этапы:

<< | >>
Источник: Цыренова А.А.. Менеджмент. 2006

Еще по теме 8.4.Структура управления персоналом.:

  1. Модели управления персоналом. Проблемы формирования российской модели управления персоналом.
  2. 65. Структура управления – это совокупность подразделений и звеньев в управлении и их взаимосвязи.Организационная структура управления (ОСУ) является результатом формализации разделения труда.
  3. 1.1. Основные понятия: управление, организация, персонал, управление персоналом.
  4. Метология управления персоналом организации здравоохранения
  5. 11.2 Система антикризисного управления персоналом
  6. Персонал. Основы управления персоналом
  7. Основные направления деятельности, связанные с управлением персоналом
  8. Система управления персоналом. Принципы и методы ее построения.
  9. Управление персоналом в гостинице
  10. 10. Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом
  11. 11.1 Принципы управления персоналом предприятия в условиях кризиса