<<
>>

Анализ использования рабочего времени

Коэффициент экстенсивного использования рабочего времени (Кэ) рассчитывают по формуле

Кэ = (ф - р )/ф = 1 - р/ф, (1)

где Ф — фонд рабочего времени, мин; Р — регламентированные и нерегламентированные перерывы в работе, мин.

Общий показатель использования рабочего времени может быть дополнен показателями, характеризующими другие затраты рабочего времени.

Коэффициент потерь рабочего времени, которые зависят от работников:

Кп = Пз/Ф, (2)

где Пз — потери рабочего времени, зависящие от работника, мин.

Коэффициент потерь рабочего времени, которые обусловлены организационно-техническими причинами и не зависят от работника:

Кп = П0/Ф, (3)

где По — потери по организационно-техническим причинам, не зависящие от работников, мин.

Коэффициент затрат рабочего времени на отдых и личные потребности работников:

КоЛ = ОЛ/Ф, (4)

где ОЛ — затраты времени работника на личные потребности (обеденный перерыв, производственная гимнастика, гигиена и т.

п.), мин.

Аналогично можно проанализировать затраты времени менеджера на выполнение свойственных ему функций (Ксв), несвойственных ему функций (Кнсв), на выполнение творческих работ (Кт), организаци-онно-административной работы (Коа) и т. п.

<< | >>
Источник: Сладкевич В. П., Чернявский А. Д.. Современный менеджмент (в схемах): Опорный конспект лекций. — 3-е изд., стереотип. — К.: МАУП,2003. — 152 с.: ил. — Библиогр.: с. 147-148.. 2003

Еще по теме Анализ использования рабочего времени:

  1. Анализ использования рабочего времени
  2. Методы упорядочения планов рабочего времени
  3. 13. 3 Состав и использование рабочего времени
  4. 17.6. Определение показателей использования рабочего времени
  5. Анализ использования времени
  6. Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени
  7. Коэффициент использования календарного фонда времени
  8. Рабочее время руководителя
  9. § 12.5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
  10. Продолжительность рабочего времени и время отдыха